精选方能行稳致远(64句)

方能行稳致远

1、会上，高三年级教学级长郑水丰老师对本次统测成绩进行了整体分析。郑级以精准详细的数据为基础，对比分析了本次统测班级总分、各科分数等情况，用表格、图形等进行了客观全面的分析，为加强我校高三年级教学工作打下了坚实的基础。

2、让祭奠与追忆，在心头画上一个忧伤和远去的梦

3、三公司以中建集团和五局战略规划为指引，在实践过程中形成了守正创新的企业战略，既能够跟随国家经济发展的主旋律，坚守建筑业市场竞争的主航道，又敢于突破定势思维、以创应变，坚持做市场潮水、行业潮涌的“观潮人”。

4、凡事三思而行，把握好度，行止稳重，并能长远考虑，这是很重要的。行稳致远，反映出人们谦逊豁达的生活态度。崇尚慢生活的我，自然对“行稳致远”，更会从另一个角度去理解它的含义。

5、▲中建五局三公司装配式机电工厂(2017)

6、慈善是传递人间大爱的义举，爱心、透明、诚信是其基本内核。唯有坚守初心，方能行稳致远。

7、“十二五”期间，固定资产投资依然高位运行，大型公建及基础设施项目机会涌现，公司积极亮剑公投市场，同时紧跟“一带一路”、长江经济带等国家战略，新拓展了武汉、兰州、贵阳、山东等区域。“十二五”末实现合同额超400亿，人员规模超3000人，做大了体量规模，成为了“中建一流号码公司”；

8、1)心黑脸厚别人一看便知，最好不用；很多人一冲动就用了，开始很快有立竿见影的作用，但其结果必定是令人后悔的。

9、为人处世怎样才能行稳致远呢？这其实是一个成功人士的成功之道，所谓成功，并不一定是在政治上都能封侯，在经济上都能腰缠万贯，或在学术上都能当教授。我认为一个人的能力有大小，能够把自己的能力充分发挥出来，取得一定的成果，对个人和对社会有一定的效益，也就叫成功了，也祘行稳致远了，你的能力充分发挥了，你的远就达到了。一个城市的环卫工与这个城市的市长，如果他们都把工作做好了，有贡献了，那他们都叫成功人士，都可谓行稳致远，但二者之稳和远的份量和尺度还是不一样的。

10、坚守初心，就要增强宗旨意识，走好群众路线。要坚持一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线，俯下身子“接地气”，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，提高为人民服务的本领，着力解决人民群众的操心事、烦心事。要拿出“燕子垒窝”的韧劲、“蚂蚁啃骨”的钻劲、“老牛爬坡”的牛劲，敢于担当，履职尽责，推动各项工作在新起点上实现新的更大发展。

11、坚守初心，就是要深怀爱民之心，恪守为民之责。“得民心者得天下，失民心者失天下”，这是亘古不变的历史真理。作为d员，任何时候都不能忘记“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，要时刻牢记为了人民、依靠人民，是d的立足点和出发点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有始终把人民摆在心中最高位置，以群众需求为导向，以群众期盼为动力，诚意为群众办事，尽心尽力替群众解难，不断增进百姓福祉，才能真正赢得群众的信任和支持。

12、蔡公没有因为自己与辜鸿铭的思想观念不同就对人妄加批驳，去排斥和驱逐他，而是十分欣赏他学贯中西的广博学问，对他在爱国和保护中国传统文化方面的作用给予了肯定。

13、三公司一直是一个讲政治、讲规则的红色央企，在历史和现实的交织、传统和创新的碰撞中，逐步发展形成了“敬畏规则、尊重贡献、崇尚简单、追求精彩”的十六字管理方针。将“敬畏规则”置于管理方针的首要位置，足见三公司人对“遵守规则、尊约守法”的高度重视，这保障了企业半个世纪的健康运营、行稳致远。

14、同时，三公司人崇尚“较真认真”，一以贯之地狠抓制度落地，对内严格遵守企业标准化管理体系，“上岗前学职责、工作前学标准、决策前找依据”；对外遵守法律法规、合同协议，讲究诚信履约，营造了风清气正的企业氛围，进一步将管理优势、文化优势转化为了品牌优势和发展优势。如今，在五局大家庭乃至全建筑施工行业内，凡是说到三公司，人们都还是会交口称赞“管理规范、底蕴深厚”。这与三公司人“规则至上”的历史传统是密不可分的。

15、“即使不被判刑，他以后也会被人戳脊梁骨，抬不起头来吧。”

16、一个真正智慧的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容。

17、比如说，女人的前腹后腰，是子宫部位，必须保护好。但在现实生活中，许多女人尤其是一些未婚女孩往往疏忽了。有的女孩为了漂亮，常穿露脐装，冻坏了子宫。我们的身体是一个缜密的复杂的整体，任何一个部位都有其他部位代替不了的作用，必须倍加爱护。否则，会受到不同方式的报复。

18、从半世纪的历史经验出发，经过深入总结剖析，我认为三公司持续稳健高质量发展的背后，至少有四个值得考量的因素，分别是：战略致胜、经营为先、人才第一和规则至上。

19、小心行得万年船。可惜这船只能跟在别人的大船后面飘。

20、也正是在这样的集体中学习和生活，得以助力她们熬过一个又一个艰难的时刻，最终达成了自己的目标，创造了一个奇迹。

21、揭秘：我d如何仅用一年时间就粉碎了蒋介石的阴谋？

22、为人处世，要行稳致远，得把自己的命运牢牢地掌握在自己手中。对个人来说，那就是要努力学习，努力创造，装在人脑袋里的知识谁也偷不走，个人的创造力谁也抹杀不了，钱学森回国时，美国人设置了多少障碍？没收了他多少东西？但他的一颗红心，一个强大的大脑美国人无计可施；对企业来说，那就是要有自己的核心技术。华为有自己的核心技术，不怕外部的狂风恶浪。格力董明珠重视核心技术的研发，一骑绝尘，无可匹敌！

23、唯有深化改革，方能行稳致远，要推进大改革，必须优化作风、凝聚合力共抓大落实。要压实责任、形成合力。各地各部门主要负责同志要扛起“第一责任”，市领导要率先垂范，要引导全市d员干部在改革一线经风雨、见世面、长才干，形成领导齐上、部门齐动、项目齐抓、绩效齐创的生动局面。要强化督察、跟踪问效。前期，全市已确定206个改革项目，其中各县(市、区)的改革事项要纳入d代会报告，各部门事项也要逐项列出“路线图”“时间表”。要发动群众、浓厚氛围、加强宣传，严格考评、末端见效。

24、干事有激情，有干劲，还要始终保持谦虚的态度......

25、虽然高考失利，但人生还有很多机会，可以通过自己的努力来改变命运，而他却只想着报复别人。

26、师德为先，育人为本，方能行稳致远。在教育的路上，我们要坚定不移地贯彻d的教育方针政策，满怀教育情怀，用爱心和智慧唤醒、激发每一个孩子，用初心和信心、耐心和责任心，守望他们的成长，让生命之花尽情绽放。作为教师，我们要秉持激情和梦想，要眼中有光亮，一路仰望，一路兼程，一路欣赏，才能引领孩子们，走过花季，去迎接他们心中的诗和远方。

27、法治时代，开展慈善公益活动必须具备依法行善意识。《慈善法》将慈善事业发展纳入法治化轨道，强化了慈善的本质属性，为慈善工作提供了基本规范和遵循，为慈善事业持续健康发展提供了有力保障。我们要抓紧制定配套措施，依法规范公开募捐行为，确保慈善财产合法使用，促进慈善服务，加强信息公开，推动建立统一规范的慈善信息平台，建立健全慈善信息统计和发布制度，建立相关部门慈善信息共享机制，形成监管合力；同时要制定慈善组织信息公开的具体办法，加强信用监管，提高慈善组织的透明度和公信力。要进一步采取措施，广泛宣传慈善法，传播慈善文化，弘扬慈善精神，使《慈善法》家喻户晓、深入人心。

28、心胸宽广，能容人者，必定智慧加持，内心丰盛而富足，人生之路越走越顺，越走越宽。

29、通过宏观区域的精准布局和业务结构的持续优化，三公司得以不断拓展新的市场增长极，推进了企业价值创造能力的持续稳步提升。

30、人生的道路是曲折的，人的能力也有大小，人的志向也各不相同。所以不一定所有的人都能成功？那些不成功的人有两种情况，一种人之所以不能成功，是立志不坚，意志不稳，埋怨社会，埋怨家庭，甚至勤于拼爹，也不去思已之过。孔子有云“不患无位，患所以立。不患莫已知，求为可知也。”这里之意，就是告诉人们，你不要担心社会上没有你施展才能的地方，就怕你有没有赖以站得住脚的本领。你不要担心无人赏识你，你要力求自己成为值得别人欣赏的人。还有一种人，才能虽小，其志可大。这种人，不量体裁衣，志大身空，喜欢与人比拼，只比结果，不比过程，一生活在梦中，足下虚如泥，何谈行致远！

31、三公司50年发展历史中，有很多优秀的“基因”，挖掘、分析和传承这些“基因”，对于将来建设更为优秀、卓越的三公司，具有重要意义。

32、气量广大的人，往往更开放，更谦逊，更能够看到别人的优点，也同样能够被人所欣赏。

33、这里，只列举几则最基本的处事原则，希望对大家起到借鉴作用。原则一：谦虚有礼是我们为人处事的前提。礼貌是人际交往的前沿，是人际关系的基础，古语云：“人无礼，无以立”。谦谦君子形象，能够帮助我们迈出成功交往的第一步。原则二：诚实守信是我们为人处事的根本。“人而无信，不知其可也”，说的就是，若一个人不能诚实守信，不知他怎样立足社会！为人诚实，恪守信用，是我们立足社会的起码要求，也是我们必备的素养，尤其在当今社会，全社会更加重视诚实守信，“诚信档案”里的黑名单者，可真的是寸步难行！原则三：认真负责是我们为人处事的保证。对待事情，不论大小，都要兢兢业业，认真负责，努力完成本职工作，才能获得大家的认可和尊重，才可能进一步发展；切忌眼高手低、好高骛远，切忌推卸责任、互相推诿。原则四：精益求精，努力学习，不断提高自己的为人、处事本领。当今社会，是一个终身学习的时代。打铁需要自身硬，一方面，我们刻苦钻研，努力提高自己的生活工作本领，能够使更多人在敬佩的基础上，愿意与我们交往；别一方面，我们也要学习一些为人处事的方法与技巧，例如：说话的艺术等，在理论上提高自己处事交往能力。原则五：常怀善良、感恩之心，是我们为人处事的润滑剂。我们怎样对待别人，别人就会怎样对待我们。一个常怀善意、懂得知恩图报之人，必会为自己赢得更多的善意与帮助。原则六：注重修身养性，提高道德品质是为人处事的恒久之计。我们要使自己充满正能量，做正直、正义的人，尽量远离是是非非之人，不做指手画脚、挑三捡四之事，不妄议他人，不搬弄是非，少说话，多做事，少计较个人得失，多为大家、为集体考虑……原则七：控制情绪，保持理智，能使我们的为人处事锦上添花。理智的控制自己的情绪，不轻易大喜大悲，尤其不要乱发脾气，为人谦和大度，目光长远，理解“吃亏就是占便宜”等道理。话长纸短，这里只谈这些，希望能够抛砖引玉，使得我们共同重视为人处事之法，共同营造温馨和谐的社会氛围。为人处世，行稳致远，虽无秘籍，但也有章可循。一些原则性的东西，不可糊弄!诚信人而无信，不知其可？人无信不立，诚信是人际交往的名片，诚信是立足世界的基石，诚信是人一生的身份证。季布既没有富可敌国，也不是位极人臣，丝毫没有影响到他一诺千金。

34、一个人若是没有了容人之量，也就相当于失去了自由的马，身心都被困于一方，难以挣脱。

35、▲世界唯一悬浮于百米深坑之上的冰雪世界湘江欢乐城项目

36、日本著名企业家稻盛和夫说，利他，凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇地顺利，内心也平静和充实。度量睚眦必报，冤冤相报何时了。量大福亦大，机深祸亦深。惟宽可以容人，惟厚可以载物。苏霍姆林斯基说，有时宽容引起的道德震撼比惩罚更强烈。

37、心胸狭窄，难容他人者，内心匮乏，锱铢必较，则多是非，人生之路越走越难，越走越窄。

38、相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有雨果说：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教育不就是叶的事业吗？它琐碎，细微，不会轰轰烈烈，做这样的事业靠的就是教师保持一颗远离浮躁、沉静淡泊的内心。何保民老师说：“人相对于客体(他人)才是有意义的，客体不同，意义不同。人的本体是没有意义的，只是一个过程。”作为教师，我们相对于学生而言，我们的意义就是引领他们成人，成才；对社会而言，我们在做叶的事业，在做慢的事业，在培养社会主义的建设者和接班人。我想，我们的教育就要靠千千万万个保持沉静淡泊的教师，沉下心来钻研教材、研究学生、育人教书，让教育回到最初的模样。我们在引领学生“读书”的过程中，促使学生获得知识，形成能力，传承文化，筑梦未来。挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。相信生活是美好的，相信人生是充满希望的，懂得人比钱重要，能用钱解决的问题都不是问题。

39、在前不久的全国两会上，习总书记对为确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务时提出要求，要全面、辩证、长远的眼光分析当前形势，推动我国经济发展乘风破浪、行稳致远。总书记的重要讲话，是有着重大深远的意义。行稳致远，也体现出沉稳睿智的处事方式和原则。忽然联想到一句词语，叫做“欲速则不达”，我想也有这个道理在里面。

40、世间的阴谋也好，阳谋也罢，在强大的实力面前都如飞蛾而已！谦虚谨慎、居安思危、善于学习将使人永立不败之地！

41、土著民在第十三届中国传媒大会上荣获金长城传媒奖·2017中国最具人文情怀自媒体奖项

42、在期末的小组展示的时候，小依针对每个人的分工，给每一个小组成员以充分展示自己的机会，毫不吝啬地给我们建议和指导，至于自己的部分，她也经常大方询问我们的意见，认真准备。

43、诚信待人，不因一时的利益就忘记了做人的准则。俗话说吃小亏占大便宜，相信最后的结果必定是坚守诚信的人有丰厚回报。

44、发展是第一要务，是解决一切问题的“总开关”，高质量发展也离不开经济实力的稳定增长。三公司突出经营导向，贯彻经营大于管理的理念，倾向于采取安全稳健的经营方针，并通过内外部资源的高度整合和高效顺畅的管理体系，持续保持“基本盘总体趋稳、基本面长线向好”的发展态势。

45、高三年级数学备课组组长陈基耿老师和优秀班主任代表梁秋红老师作了精彩发言。陈基耿老师介绍了高三以来，数学备课组的教学常规工作情况与本次考试数学科目数据分析。梁秋红老师结合自己的班级管理常规，给大家分享了班主任工作心得。两位优秀教师代表的发言具体且具有深度，为教师们带来深刻的启发与思考。

46、蔡元培任北大校长后，对北大进行了各项改革，采取“思想自由，兼容并包”的办学方针，用“不拘一格降人才”的方式，招聘了当时各家的代表人物。

47、高考失利，不从自己身上找原因，却荒谬地将过错推到别人身上。

48、归根到底，还是因为他的心胸太小，毫无容人之量。

49、作者：章林，北京联合大学北京政治文明建设研究基地讲师

50、他说，当时，他明明知道收受红包礼金是违法犯罪行为，为d纪国法所不容，但是，又抵挡不住金钱的诱惑，只好铤而走险。实际上，他最怕逢年过节。面对客户送来的节日费，收还是不收，自己既矛盾又痛苦，好像在火上烤着一样十分难受。内心经常在进行激烈斗争，其结果，往往被贪念占了上风。每次，他自我警告下不为例了，却都食言了，直至东窗事发。这样一来，不光自己失去了人身自由，家人也因此蒙羞。

51、我的理解，这里的规矩涵盖范围很广，既包括国家颁布的法律法规这种刚性约束，还包括乡规民约，以及道德范畴的良心，甚至还有事务运行的规律。对规矩的敬畏，先要信服，从内心里认可；再是坚决执行，按规矩办事。假如违规了，要主动承担因此产生的后果。三者缺一不可。只有这样，才算名副其实的敬畏。比如说，司机的敬畏之心在于，全面熟悉交通法律法规和驾驶技术后，方可上路，万一发生交通事故，按责任大小主动承担责任。驾车者如此，领导干部如此，其他又何尝不是如此呢？

52、现代人生活在快节奏的时代，诚信更是与时俱进地变成一次性，一个人一旦失信于人一次，没有人会给你第二次机会。人生若想稳定致远，惟有诚信。利他天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。人不为己，天诛地灭。这些都无可厚非，并且与利他并不矛盾。也就是我们常说的共赢或双赢。

53、近年来，三公司在“信·和”文化的熏陶下，又总结形成了“三正”发展理念和“三自”工作精神，持续为公司的“规则”理念注入了新的精神内涵。

54、大度的人不是没和人有过冲突，只是他们从不强求一致，而是允许差异的存在，与人“和而不同”。

55、互联网时代，专业化的慈善行为，需要创新手段和形式，但慈善创新不是商业营销，不能丢掉宗旨，剑走偏锋。如果一味追求吸引眼球的创意、制造轰动的煽情，而忽视公开透明、规范合法的慈善本色，丢失践行责任、传递爱心的公益初心，再浓情蜜意的讲述也会变成虚情假意的噱头，最终伤害社会爱心，影响慈善生态。慈善的形式无论声势浩大，还是静水流深，但其过程必须纤毫毕现；公众有权了解善款使用方式，其所捐助的每一分钱都应经得起打量。从这个意义上说，慈善的创新首先应当围绕提高组织公信力、增强运营机制的透明度来进行，否则，再好的创意，如果没有诚信的内核，没有资金用途披露，没有信息公开机制，没有公众监督渠道，都只能是阳光下的雪花，使公众信任很快流失。

56、但人无完人，如果能具备上述其中的大部分也许会做的好一些吧！

57、打铁必须自身硬。于是，最近的空闲时间，撂下所有的活，一方面针对存在的问题专心上路练习，提高操作能力；另一方面，就着电脑学习交通知识，反复做题测试，筑牢理论功底。这样强化训练了几天后，情况有了一定好转。

58、朱德总司令说过一句话：“腹中天地宽，常有渡人船。”

59、“十一五”到“十三五”期间，三公司坚持一年一个工作主题，五年一个中心任务，保持了战略规划的“纵向贯通，横向连接”。颇具前瞻性的、先进的战略规划，持续为企业发展赢得致胜先机。具体来说，主要体现在“识变、应变、求变”三个方面。

60、在守正创新的企业战略引领下，三公司始终以“敢为人先”的气魄勇立时代潮头，在变化中寻机遇、谋发展，真正做到了变中求新、变中求进、变中突破。

61、人无信不立，企业无信不兴。回望古今中外的企业兴衰，真正能够长盛不衰的成功企业无不是依靠“信”字立身，无不源于诚信经营而赢得市场。唯有诚信经营，才能真正在激烈的市场竞争中赢得消费者的信赖，才能促进企业健康、可持续发展，从而在更长远的时间跨度上获得利润。

62、守正创新方能行稳致远！50年来，三公司始终坚持d建引领，深度践行战略致胜、经营为先、人才第规则至上，一直以来都是中国建筑创新发展的引领者和湖南建筑行业的一面旗帜，也是中建五局扭亏脱困的贡献者，在半世纪峥嵘岁月中，始终正道向上、勇立潮头、历久弥新！

63、作为组长，小依能够看到每一位组员的优点和长处，针对这些，给我们安排适合自己的任务去完成，让每个人都做自己最擅长的事情。