精选干部考核评语优缺点德能勤绩廉(43句)

干部考核评语优缺点德能勤绩廉

1、能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况。

2、德：主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。

3、“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置。(干部考核评语优缺点德能勤绩廉)。

4、四是长效监督问责。全年组织开展“清风大厂”系列廉政活动15次，召开警示教育大会2次；开展安全生产、疫情防控、文创等各类专项监督28次，运用第一种形态87人次；全年立案查处违纪案件14件，较去年上升27%，问责1个社区d组织、通报诫勉8人、免职1人。

5、“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩．是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。

6、本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化推荐并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

7、“德”坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产d员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护d，服从d。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强d性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了《浅谈人的思想构成及其工作对策》、《可爱的中国》、《反腐风暴》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。

8、　　一是强化责任落实。要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员，在抓好业务的同时，主动抓好分管范围内的d风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。

9、现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

10、实践证明，能力具有以下特点：①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥．业务专业技术提高情况和知识更新情况。

11、透过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改善不足，争取更佳的工作成绩。

12、综合考核前，各单位将单位领导班子2020年度d风建设和反腐倡廉工作情况、领导班子成员述廉情况在单位显要位置进行公示，接受全厂职工监督。

13、具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法尊敬领导团结同志为人正直，作风正派清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

14、近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强d性观念，提高思想政治素质，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自我，更新自我，使自我真正树立科学的发展观和正确的育人观。

15、你个人的工作状态、专业技能、作风问题、政治思想、对公司的看法，这几点来写你自己。也就是个人评定。

16、2021年，经发系统坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范带动作用，深入基层走访调研，确定11项“我为群众办实事”项目，其中4项入选新区项目清单；坚持深学细悟，持续开展d史学习教育和“两在两同”建新功，全年组织中心组学习12次，d史学习教育集中研讨7天56课时，在疫情防控和文明典范城市创建中d员干部带队冲锋一线；加强制度建设，坚持重大事项民主决策，完善保密管理制度，以科学民主的方式议定局内重大事项，扎实推动新区经济高质量发展。

17、勤指勤奋工作，勤俭节约。把事业当天职，视懒惰为耻辱。积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。

18、“勤”勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。

19、经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。

20、有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

21、本人事业心、职责心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度用心，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，个性是在为领导带给决策依据时，用心下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。

22、勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值。

23、在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与d中央及各级d组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立d为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

24、二是创新绩效管理。实行公务员、事业编、自聘人员绩效奖金“同工同酬”，激发街道干部职工干事创业热情；建立分层分类管理及季度、半年度、年度“一年六考”制度。

25、合格：拥护d和国家的路线、方针、政策，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律;熟悉业务，较好地履行岗位职责，工作积极，认真负责，能完成工作任务(本年度工作量≥90%的额定工作量)，无责任事故。

26、为确保此次综合考评的严肃性科学性实效性，厂d委提前下发考核文件，成立考核工作领导小组，并于12月7日上午召开考核专题会议，对考核工作提出要求，对考核过程进行全程推演，使考核工作组成员熟悉考核规定、掌握工作流程。

27、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。

28、尤其要注意掌握一些鲜活的、个性化的情况。“偏听则暗，兼听则明”，考察谈话时少听就容易“偏听”，多听才会尽可能“兼听”。

29、这一年，我在院领导的关怀和帮忙下，具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能按照科室职责要求履职履责，用心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：

30、围绕“新发展理念”，锚定全年目标任务，不断提高经济高质量发展成色。

31、2021年，信息集团d委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻d的十九大及十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，认真学习贯彻省、市d代会精神，抓紧抓实d史学习教育及“再学习、再调研、再落实”工作，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动集团各项事业大发展。

32、2021年，信息集团d委坚持d管干部原则，按照国企干部“对d忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字方针要求，按照德才兼备、以德为先用人标准，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，干部队伍建设得到全面加强。

33、2022年，公司d建工作要持续巩固d史学习教育成效，以迎接和贯彻d的二十大为主线，进一步发挥好d建引领作用，推动公司生产经营提质增效，稳健迈向“两百亿”能级。

34、持续优化选人用人机制，不断为经发人才队伍注入新鲜血液。把好用人“源头”关口，2021年局内转正的5名科级干部均为硕士研究生以上学历，所学专业领域与“两城一中心”产业发展高度相关；注重以事择人机制，坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，做到人岗相适、人尽其才，在2020年度考核获“优秀”等次的人员基础上，局内1名四级行政主管成功入选新区“三项机制”优秀典型案例；加大年轻干部培养，制定选调生、名校优生导师挂钩培养计划，晋升的6名科级干部中有4名85后、1名90后。 

35、二是面向机关科级干部开设“匠心讲堂”。全年先后开展3期“匠心讲堂”，组织14名街道中层干部走上讲台分享演讲，12名参会人员进行交流互动，参与干部近800人次。

36、“勤”方面：勤奋踏实，认真履职。在工作中，该同志能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失。全年无迟到、早退，具有较高的职责心。

37、　　会上，乡d委书记张彦祯对乡d委委员述责述廉情况逐一进行点评，并就切实加强全面从严治d工作提出了要求：

38、“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。

39、今年以来，本人始终坚持d的方针政策，努力工作，求真务实，积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。

40、各单位成立由d、政、工负责人和教职工代表组成的考核小组，各二级d委、d工委、d总支、直属d支部(以下简称各基层d组织)主要负责人(或行政负责人)任考核小组组长，组织本单位的具体考核工作。各基层d组织、各单位应根据学校年度考核工作意见，结合本单位实际制订考核实施细则。

41、能：具有分析判断案例准确性的能力；对于纠纷事项具有决策、协调、解决问题的能力；实际工作中执行力强，工作灵活有条理，能及时完成作业计划。

42、XX同志在20xx年度中服从XX镇d委、政府工作安排，安心工作热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于已，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。