精选建设银行服务理念(64句)

建设银行服务理念

1、中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。

2、依托“金融科技+普惠金融”力量，贵州省分行与贵州省政府政务服务中心合作，推出“智慧政务·黔融通”建设项目，将社保、医保、公安、民政、公积金、征信、营业执照等127项政务事项嵌入建行智慧柜员机，让老百姓畅享“只进一扇门，最多跑一次”的便捷服务，实现政务事项“在线能办、随处可办”。

3、我的童年时代正处“文革”最为猖獗的年月，那是个一切都“以阶级斗争为纲”的物资短缺的年代，那个年代每个人对温暖的渴望，是一种源自生命本体的，发自肺腑的渴望。由于家贫，从我记事开始到乡村附设初中毕业，我都没有穿过一双像样的鞋子和一条像样的裤子。包括我在内的大多数山区贫家子弟，一年四季都打着赤脚。我童年时唯一的一条裤子，是母亲托人用讨要来的汽车篷布缝制的。每年最难捱的时光，就是寒冷的冬天。当时的乡村小学，建在一个离家3公里的小村庄里，每天我都得凌晨6点便早早起床，弯弯曲曲的山村小路，被冻得薄薄地隆起的土层之下，布满了锋锐而刺骨的冰凌，一双幼小的脚板赤裸地踏在上面，那种钻心透骨的寒冷，让我至今回想起来都会双唇打颤。还有那条空荡荡的，根本抵御不了严寒的帆布裤子，被沿途的露水打湿后，再经刺骨的寒风一吹，比生硬的牛皮还要冷硬，像冰窖中捞出的铁片，磨得双腿的皮肉生疼。唯一的，卑微的温暖，就是手中提着的那个用废旧的油漆铁桶做成的“火炉”，里面，几砣松木火炭正在缓缓地燃烧。每天到了学校之后，我迫不及待要做的事情，就是快速地将“火炉”放到课桌底下，然后把早已冻得失去知觉的脚板放到上面，慢慢地烘烤，直到感觉有丝丝的温暖，由脚底传导到全身。不过，那几小砣泡软的松木炭块并不经烧，短暂的一节课之后，小小的“火炉”便已经成了冰冷的炭灰，实在冷得不行，只好趁着下课休息的间歇，与其他同学一道蜂拥挤进班主任老师的小屋取暖。老师的小屋里，安放有一个石棉火炉，里面燃烧的，是真正的栗木炭火，经烧，热量丰沛。在那个特别的年代，班主任老师的小屋，就是我记忆犹新的，温暖的港湾。

4、为深入贯彻落实d的十九大精神，2017年下半年以来，建行总行d委秉持大行使命情怀和责任，先后提出并实施住房租赁、金融科技和普惠金融“三大战略”，与时俱进加快数字化转型，以创新的金融产品服务、开放的金融共享平台、普惠的金融发展模式，实现全行改革创新和经济转型升级高度契合，在现代化经济体系建设中发挥好国有大行“主力军”的作用。

5、　　只有加快建设创新型国家，在经济社会发展的全过程充分践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，才能加速向主要依靠知识积累、技术进步和劳动力素质提升的内涵式发展转变，在我国发展的内生动力和活力上实现一个根本性变化，为解决社会主要矛盾开拓更广阔的空间。

6、原标题：《建行贵州省分行新金融服务为美好生活增色添彩》(建设银行服务理念)。

7、 去年11月，刘女士到雷山县一家银行办理房贷业务。根据相关要求，刘女士需提供前期在建行办理贷款和信用卡的结清证明等资料，但雷山县当地并无建行网点，去最近的建行网点回来至少需要3个小时。

8、农民工辛劳付出的背后是远在他乡的期盼，他们远离家乡，用自己的劳动支撑了一个家庭的希望！

9、逐梦惟笃行，奋进正当时。迈上“十四五”新征程，贵州省分行将在追求极致客户体验的高质量发展路上不断努力，以新金融力量，为人民的美好生活增添更多温馨的底色。

10、第社会责任理念需要适势创新。企业社会责任处在动态发展之中，伴随经济社会发展阶段的不同，企业与社会之间的关系、社会公众对企业的履责诉求也有所不同。因此，企业需要及时更新社会责任理念，并据此开展创新实践。

11、“新金融”理念深化了金融业社会责任内涵，新金融实践证实了企业履行社会责任与自身稳健发展并行不悖，且相得益彰。

12、　　当前，我国发展站到了新的历史起点上，正在由发展中大国向现代化强国迈进。如果我们不能在创新领域取胜，就不能掌握全球竞争先机和优势，迈向现代化强国就会失去支撑。必须加快建设创新型国家，突出科技创新能力提升，以科技强国支撑现代化强国。

13、　　加快建设创新型国家是抢抓新科技革命和产业变革历史机遇的战略举措。

14、金融是现代经济的核心，是推动经济社会发展的重要力量。银行业金融机构对社会责任的认知应该与经济社会发展形势相适应，履行社会责任的成效应该与自身影响相匹配。

15、2018年，建行推出“劳动者港湾”，将营业网点向社会公众开放，为快递小哥、环卫工人、出租车司机等户外工作者提供热饭、歇脚、喝水、充电、上厕所的地方。这项看似不起眼的举措，为数以万计的户外劳动者带来了便利，而且很快产生了“向上向善”的溢出效应。建行客户、公益组织等各类机构与建行合作，开展“劳动者港湾+”建设，防诈骗讲座、健康讲座、读书分享、司法普及、志愿服务等不断丰富着港湾的服务内容。有的港湾还走出了网点，走向社区和乡村。

16、养成良好的职业习惯使经营与管理工作的每个环节都有章可循。在此基础上，建立健全制度流程的后评价制度，通过定期测试，民主评议，程序修改，实现对制度的动态改进和不断优化，在积极顺应时代发展中赢得更多主动。

17、　　当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。特别是经济发展大而不强、大而不优，要素驱动力明显减弱，新动能还未全面接续，经济社会发展对科技创新的需求从未像今天这样迫切。

18、(普惠金融服务拓点扩面)深入践行新金融理念，围绕把“普”做大、把“惠”做实，不断丰富普惠金融实践，建立普惠金融特色网点23家，全辖98%的网点已开办小微企业信贷业务。创新推出“创业贷”等信贷产品，落实减费让利要求和“减免缓”措施，大力支持民营、小微及个体工商户，充分满足小微企业和普通大众的金融服务需求。2017年以来，累计为5万户小微企业发放“小微快贷”贷款70亿元。

19、如何在同质化竞争中成功突围？建设银行贵州省分行有自己的“独门秘笈”。

20、近年来，中国建设银行坚持秉承“以客户为中心”的经营理念，始终高度重视消费者权益保护工作。他们结合全行转型发展实际，认真贯彻落实监管部门提出的消保工作要求，切实解决消费者关心的热点难点问题，彰显了建设银行全面履行社会责任的良好企业形象。

21、在社会责任组织架构方面，建行在董事会下设关联交易、社会责任和消费者权益保护委员会的基础上，又于今年在管理层设立了ESG管理推进委员会，进一步加强了社会责任和ESG管理工作。在董事会和管理层相关委员会的统一领导下，总行各部门、各分支机构负责推动社会责任战略和ESG管理落地并融入经营管理，保证了全行履行社会责任工作的有序推进。

22、打造“惠懂你”APP有效解决小微企业融资难、融资贵问题；布设遍及全国乡镇农村的六十多万个“裕农通”金融服务点，打通农村金融服务的最后一公里，为乡村振兴提供有效的金融支撑；创新推出“民工惠”金融产品，缓解企业融资难、民工工资发放难问题。瞄准金融“弱势群体”的需求和社会痛点，是服务理念的变化，更是国有大行的责任担当。

23、中国建设银行以古铜钱为基础的内方外圆图形，有着明确的银行属性，着重体现建设银行的“方圆”特性。方，代表着严格、规范、认真；圆，象征着饱满、亲和、融通。

24、温暖具有两个不同的层面。第一个层面，仅限于生理的感受，是物质层面的，也是肤浅的。而第二个层面，内涵丰富，外延博大，重在从生理到精神世界所得到的每一种抚慰体贴，它是一种生命的感知，心灵的感受，意识的感动，灵魂的感念。倘若我们能够从生理到精神都体验到了温暖，那这样的温暖，一定是饱含了所有美好的真正的温暖，一定是最具普惠价值的温暖。

25、不过，我们的账户管理费和小额账户管理费是可以申请免收的，跟据建行发布的《关于中国建设银行免收个人客户账户管理费和小额账户管理费的公告》，我们可以到柜台申请我们的一个账户免收该费用。

26、实体经济是经济社会发展的基石，也是保障人民群众生活的物质基础。

27、积极践行绿色金融发展理念，紧跟我省加强生态文明建设和绿色转型发展机遇，在贷款资源分配上充分满足绿色信贷需求，在信贷投放中优先安排绿色信贷计划，逐步建立与青海经济发展和产业结构相匹配的信贷结构，使“绿色”成为选择行业、市场、客群、产品的“基本色”。探索打造绿色金融特色化机构，在格尔木挂牌青海省分行首家“绿色分行”。制定出台《关于金融支持我省光伏、风力、光热发电及相关配套产业发展的指导意见》等，丰富绿色金融服务和产品，拓宽绿色产业投融资渠道。紧紧抓住青海省建设国家清洁能源示范省、国家公园示范省、绿色有机农畜产品示范省的有利契机，加快项目营销、储备和转化。持续加大对节能环保、清洁能源、污染治理、生态修复、绿色交通等重点领域支持力度，推动绿色金融提质增速，助力“碳达峰”“碳中和”。2021年末，全行绿色贷款余额201亿元，增幅41%；绿色贷款覆盖率06%，较年初提升0.85个百分点。

28、合规风险管理理念是风险管理理念的重要组成部分，指的是商业银行在长期发展过程中形成的，有关合规风险管理的思想观念，价值标准，道德规范和行为模式等精神要素的总和，是风险管理文化的最高层次和核心。

29、　　近年来，天津建行依托建设银行强大的集团联动服务能力，以“民工惠”等网络供应链产品为媒介，持续加大金融支持支持力度，将金融活水由大企业端向小微企业端，再向农民工端引流、渗透。通过整合产业链资源，保证了农民工工资按时发放，舒缓了小微、民营链条企业融资困境，解决了农民工工资“由谁发、发给谁、怎么发”的产业难题。截至目前，本年已累计实现“民工惠”投放超过20亿元，服务农民工8万人次。

30、能力即具备做好工作的技能和本领，全体d员干部要不断地学习提高，促使管理工作上水平。

31、全体教职员工要尽心尽力做好各项服务工作，履行全心全意为人民服务的宗旨。

32、然而，面对新时代经济高质量发展要求，传统金融服务的功能显露出不足，这突出表现在：片面迎合股东对投资回报的要求，从而弱化了对社会大众、小微企业等“低收益”客户诉求的响应；过于追求当期和短期绩效，导致对经营中的潜在风险把控不足；盲目追逐新业态，金融资源脱实向虚，等等。

33、4)人才理念：注重综合素质突出业绩实效扩展资料：中国建设银行成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，也是中国四大银行之一。2017年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国建设银行排名第28位。

34、从理念重塑、战略推进到实践创新和管理提升，建行社会责任工作在拓展边界和坚守本源中一步一步进阶。对于银行业金融机构开展社会责任管理、提升履责绩效而言，建行的履责实践具有借鉴意义。

35、负责总行机关房产、车辆、设备设施等固定资产的管理，以及基建项目的规划与实施；

36、　　加快建设创新型国家是解决我国新时代社会主要矛盾的必然选择。

37、和谐，新标识在保持整体对称的同时，加入了光影元素，显得更为和谐，表明华为将坚持开放合作，构建和谐商业环境，实现自身的健康成长。

38、建设银行个人住房贷款业务主要包括自营性个人住房贷款即个人住房按揭贷款(包括个人一手房贷款、个人再交易贷款住房贷款即二手房贷款、个人商业用房贷款、个人住房抵押额度贷款等)、公积金个人住房贷款和个人住房组合贷款。

39、认知决定行为。在新金融理念指导下，建行社会责任工作开启了新局面，不断拓展着银行业金融机构的履责边界，深化履责内涵。

40、老子在《道德经》第五十四章里写到：“善建者不拔，善抱者不脱。”

41、2022年，重点加大对民营和中小微企业、个体工商户的信贷支持力度，普惠贷款余额70亿元、新增33亿元。客户总量6092户、新增1095户；累计为4477户普惠客户发放贷款37亿元，小微企业、民营企业信贷政策执行两项指标被人民银行评定为优秀。

42、润物无声，改变悄然发生。这些履责实践的显著效应是提升了社会公共福利，无论是为户外工作者提供便利，还是提升全民金融素养，建行的服务对象都没有局限在与自身业务直接关联的利益相关方，而是面向社会大众，这无疑拓展了企业履行社会责任的边界，为履责创新提供了新的可能。成人达己。企业也收获了来自公众的由衷点赞——金融机构并不是高高在上，而是可以如此亲民。

43、3)风险理念：了解客户理解市场全员参与抓住关键

44、如今去建行办业务，一句句主动上前的问候，一杯杯及时递上的茶水，一张张温暖可亲的笑脸，一次次耐心细致的询问解答，总是让人如沐春风、心之向往。

45、中国建设银行的办卡费用是5元，即每次办理建行银行卡的时候需要收取5元费用。

46、截止2020年12月底，“劳动者港湾”线下已服务劳动者445万人次。

47、   建行云南省分行将行之有效的服务管理措施不断完善、持续落实，同时针对网点服务中的薄弱环节进行重点突破，如提升晨会质量、员工服务“开口率”等，使网点的优质服务常态化，铸就了建设银行的服务口碑。

48、在这一新的历史情况下，后勤主管要苦练内功，认真学习，不断提高自身素质;针对本单位的实际情况，坚持后勤的服务宗旨，以积极进娶求真务实的态度，认真做好后勤管理、后勤服务与后勤改革工作，积极控索后勤管理模式和运行机制，把后勤社会化改革逐步引向深入。

49、对于银行业金融机构而言，无论履责形式如何创新、边界如何拓展，金融服务实体经济的本质始终不变，这是任何一家银行机构的首要社会责任。稍有不同的是，建行将支持实体经济的举措从大行业、大客户延伸至小行业、小客户，加大了对小微企业、个体工商户、农民等群体的融资支持。这正是建行所倡导的新金融理念的普惠性的集中体现，让全体社会成员公平享有金融服务的机会。

50、后勤是一切工作的“先行官”，没有良好的后勤保障，单位的工作就难以顺利进行。新时期的后勤管理不但是“重要的、专门科学的”，而且正从单纯的行政管理向综合经营管理，从经验管理向科学管理方向发展。

51、企业愿景：建设最具价值创造力的国际一流银行集团

52、应该说，“善建者行”或“善者建行”的广告语，是比较好的广告语，它主要好在：

53、很显然，面对新时代新要求，银行业金融机构的社会责任内涵需要深化，金融的服务功能需要校准。建行旗帜鲜明地提出“拥抱新金融”，并不断阐释和丰富新金融理念。建行认为，在价值观上，新金融树立以人民为中心的金融发展理念，坚持“人民至上、金融向善、义利合一”的价值追求，推动金融回归服务实体的本源，实现从资本转向人本，从客户思维转变到用户思维。升华到人民思维，从而更好地回应和服务人民对美好生活的向往。在方法论上，要“跳出金融做金融”，用社会工作者的视角和金融工作者的专注，重修金融水利工程，将解决社会痛点难点问题作为工作的目标。在机构定位上，应充分认识到银行业金融机构是为大众服务的机构，理应根植大众、服务大众，而不是高高在上。在业务经营中，新金融应充分体现普惠性、共享性和科技性三大特点，普惠性要求提升金融服务的公平性和可得性；共享性要求银行业金融机构开放平台资源、输出机构能力，让金融成为服务经济社会发展的基础设施；科技性是指将金融与现代科技充分结合，提升金融服务能力和效率。

54、在战略推进方面，建行致力于将“服务大众、促进民生、低碳环保、可持续发展”的社会责任战略融入经营管理、客户服务、产品创新中，倡导和践行“共建美好社会、共享美好生活”的理念，深化全行对推进社会责任战略、全面履行社会责任的理解。同时，提出和践行“带上员工做公益、带着客户做公益、带动机构做公益、融合业务做公益”的公益理念，让企业公益慈善不仅只是企业行为，而是联合员工、客户和机构多方力量参与，实现公益慈善由单个企业到多方联合，凝聚合力。

55、稳健，新标识饱满大方，表达了华为将更稳健地发展，更加国际化、职业化。

56、我特别留心了一下，发现在这一方充满暖意的“小天地”墙面上，醒目地悬挂着“劳动者港湾”几个大字。出于好奇，我向在建设银行工作的朋友作了进一步了解，知道了这个小天地的诞生经过——2018年7月，建总行统一部署在全行营业网点启动“劳动者港湾”建设，积极履行社会责任、关心人民安危冷暖、助力解决社会痛点，统筹推进网点服务资源对公众开放。而在“劳动者港湾”品牌整合发布前，建设银行系统很多基层机构即已推出类似的便民服务举措：比如云南省分行在昆明体育城支行建设了第一个“爱心服务站”，短短三个月，爱心活动持续接力，服务手臂持续延伸，得到社会高度赞誉。“劳动者港湾”正式发布后，云南省分行将全行321个网点悉数向社会劳动者无偿开放，倾情打造劳动者的“歇脚地”“加油站”“充电桩”“暖心窝”，主动真诚地为劳动者歇脚、停靠提供便利场所和细心服务，竭力营造劳动者家园的温馨氛围。

57、2016年建设银行总行成立了消费者权益保护部，建立起“在董事会和高管层领导下、产品统筹与创新委员会负责统筹、消费者权益保护部负责综合管理、相关部门及分支机构各司其职”的消保工作管理体系。

58、　　风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。天津建行人始终以勤奋、执着与创新让更加美好的金融活水滋润着津沽大地，让建行蓝映照在渤海之滨。

59、制度推进制度机制建设工作方案，并进行落实。

60、主要业务包括：信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务，以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。

61、绿色金融是服务国家实现“碳达峰”“碳中和”目标的重要手段，建行青海省分行引金融“活水”保护青海大江大河、滋养森林草原，助推经济社会发展全面绿色转型。

62、温暖的内涵博大而丰富，它几乎包容了所有人世间的美好。从小处说，温暖是严冬时为你驱除寒气的那一盆炽热的炭火，温暖是饥饿中为你填饱肚子的那一碗汤面。从大处讲，温暖是为你照亮黑暗的那一抹阳光，温暖是为你遮风挡雨的那一方港湾。而从普惠的角度看，温暖则是将心比心的那份理解和帮助，温暖更是雪中送炭的那份真诚给予和付出。温暖饱含着呵护、扶持、悲悯、宽容、仁慈、信赖、爱情、亲情、友情、人情、陪伴……它甚至可以是风雨中的同舟共济，苦难中的相携相守。

63、建行青海省分行把金融精准扶贫、助力脱贫攻坚作为重要的政治任务，选派优秀干部到省分行定点扶贫村担任第一书记，开展结对帮扶和捐赠活动。累计投入帮扶资金585万元加大扶贫帮扶力度。截至2020年末，精准扶贫贷款余额82亿元。为贫困户提供就业岗位上千个，累计带动1700余名贫困人口就业增收。创新电商扶贫模式，精心打造“青海扶贫馆”和青海“地方馆”，依托善融商务电商平台帮助贫困地区销售农产品，涉及金额63万元，帮扶购买扶贫商品3063万元，扶贫交易额806万元。2016年至2020年，建行青海省分行承担全省22个村的扶贫任务，至2020年末，22个村、330户建档立卡贫困户、1019名贫困人口实现全面脱贫摘帽。省分行及辖属二级分支行多次获得“脱贫攻坚先进帮扶单位”“脱贫攻坚优秀定点帮扶企业”“扶贫工作突出贡献集体”等荣誉称号。