精选家长该怎么样和孩子的老师沟通(104句)

2023-10-30 09:57:24 59 0

家长该怎么样和孩子的老师沟通

1、沟通其实是一个没有终点的过程,要达到让孩子进步的目的,有时候需要持续地、连贯地跟老师沟通。即便是通过交流解决了已有问题,家长也可以就此向老师表达谢意。千万别让老师有这样的错觉:问题一丢给老师,就完全不管不问了。

2、从人际交往心理上讲,谁都愿意与有思想、有主见的人深入交流,而家长更希望自己孩子的老师是一位博学多识、有思想的人。因此,教师只有加强学习,不断提高自己的学识水平靠着自己的人格魅力去赢得家长的尊重;靠自己厚实的学术功底和宽厚的人格底色去感染家长。比如,案例中后续与旭旭爸爸交流中,彼此谈到了赏识教育的利与弊,谈到适度的惩罚的必要,以及惩罚的方式方法等,在这些观点的“交锋”中,家长其实也对班主任的“摸底”,你只有视野开阔,有自己的教育观以及自己为人处事的原则,方能得到家长发自内心的认可。

3、让他认识到学习是一件快乐的事情,他能从中感受到快乐,这点首先父母要先转念,很多父母自己本身都有个心念是“学习是件痛苦的事情”,总想利用一些奖励来鼓励孩子学习。学习本身是个开心的事情,学习也是为自己学习,这些理念要从父母的意识转移给孩子,能量大的去影响能力小的。

4、高知家长一般不会无理取闹,他们对班级管理或教师教学提出异议时,一定有缘由的。教师需要敞开心扉,虚心请教并聆听家长的观点,对于积极的建设性意见要及时肯定,并积极采纳,不固执己见,更不能故步自封。俗话说:“开言通肺腑”,家长也会在与教师沟通中感受到教师的教育观和能力、水平。

5、如果父母对老师的做法不满,不妨这样做,先请老师对孩子的行为做一个评价,然后肯定一下老师的工作,再委婉地提出父母自己的看法。如,如果父母认为老师给孩子看的书太难,影响了孩子对早期阅读的兴趣,可以先说:我很感谢老师培养我孩子读书的习惯。然后说:我很担心我的孩子看不懂这么深的书,请你帮我孩子挑一些他能看懂的书。这样的建议,大多数老师都是乐于接受的。

6、家长和老师交流时最常见的一个问题是,老师经常反映孩子的问题。遇到这种情况,怎么做比较合适呢?韦志中说,“家长应该坦然一些,孩子成长不可能没有一点问题,包括我自己的孩子,她在学校遇到了问题,我不会护着她或者指责她,鼓励她自己去解决吧。”

7、不要小看短信,这种交流方式其实有独特的优势。(家长该怎么样和孩子的老师沟通)。

8、如果孩子能在父母与老师之间感受到一种积极良好的关系,那么他们在学校的学习态度就会更积极。

9、被动沟通,就是老师主动找你,一般不是什么好事,见老师前需要做好充足的心理准备。

10、正确打电话的`方式应该是诱导性的:“老师,您真是费心了,我们孩子很喜欢你讲的课。我想了解一下,在您的教育下,我的孩子在学校表现得怎样……”老师就会意识到这位家长关注孩子的进步。这样,老师就会经常注意你孩子的优点和长处。孩子发现老师欣赏他,他会更乐于上学,乐于读书上进。

11、这种情形,家长当然不会再坚持自己的初衷,而接受了我的邀请。与旭旭爸爸见面后,我首先解释了因为“甲流”,十月家长会不能如期举行,五年级科任老师大部分更换,家长想了解老师教学情况是在情理之中。

12、老师是除了父母之外,对孩子影响最大的人。父母和老师的沟通,是可以直接影响到孩子的学习和成长的。所以,真正的沟通秘籍,就是真诚,正确表达,不带负面情绪;聚焦具体的事情,持续给出反馈;尊重老师,不需要刻意拉近距离。

13、遇到重要的问题,最好先和老师预约一下时间(突发事件例外),并大概说明一下沟通内容,做到有的放矢。(家长该怎么样和孩子的老师沟通)。

14、其次,要用适当的时间和次数和老师沟通。不要有事没事三天两头的给老师打电话,老师面对的是一群孩子,不是一个,如果每个家长都这样,就有问题了。所以最好是一个星期一次,一个月三次最好了。打电话时言语要恰当,不要质问,不要什么都向着孩子,孩子做错事,如果家长一味的维护,只会害了孩子。

15、③一定要提前搞清楚家长会的地点(哪一幢楼、哪一间教室或会议室)。

16、学校可以利用家长会对家长进行一些指导,因为对于那些不完成作业的学生,确确实实要认真地去找原因想办法,对症下药效果才会明显。而作为做家长的,需要做的就是配合学校,共同抓好学生的学习成绩,经常与老师沟通,以便让老师更好地了解学生在家的学习情况。每天抽出一点时间,认真检查孩子的作业,对于家长来说不是做不到,问题是能不能每天坚持这样做,家长都不能坚持的话,怎么去督促自己的孩子?孩子的好多好习惯都是他们言传身教、潜移默化,给他们做榜样做出来的。如果他们都做不到,孩子就更做不到。态度决定一切,也许就是这个道理吧。所以每天让家长陪着孩子学习几分钟不失为监督的好方法,比如默写几个词语,背诵一小段课文,久而久之,养成了良好的学习习惯,学生自然就懂事、进步了。

17、随着新媒体的快速发展,微信微博迅速成为时尚快捷的沟通交流平台。家长可以通过微信圈和老师进行实施互动交流。有的班主任已经建立了自己班级的家校互动微信圈。把好的经验文章分享给家长。同时把它作为展示把室内日常学习管理的窗口,每天发发图片让家长及时了解班级动态,你一定不要错过这个这个好的交流平台,每天都上去看看,定有不少收获。

18、发现孩子成绩或其它方面有问题,你可以主动和老师联系。如果电话不方便。可以约定老师在他(她)工作不忙的情况去学校办公室里面谈,谈话时,把问题和自己的想法简单讲给老师,不要过多的倾诉自己的不满和怨愤,多听听老师给你的建议。每学期期中或期末学校都会召开学生家长会,散会后,你可以利用这个时间再多和老师聊几句,千万不要因为等老师谈话的家长多就放弃机会,因为为了开好家长会,班主任一定进行了大量准备,对每个学生的情况都心中有数,但限于时间,很多话不能全部说出。抓住这个时机和老师交流,你会对孩子有一个更全面的了解。

19、家长和老师谈话的技巧,家长和老师有的时候是需要进行沟通的,作为家长,为了孩子的成长,经常要和老师打交道,不要错误地认为把孩子送进学校就是老师的事情。下面了解家长和老师谈话的技巧及相关资料。家长和老师谈话的技巧1不要指责老师。家长与老师沟通时,应该先说一些好的事情,然后再说你孩子需要什么。

20、做法:如果不习惯直接面谈,可以给老师发短信,熟悉之后再定交流的方式(电话或面谈)、时间,如果觉得孩子没什么问题的话,向老师说明,等到家长会上再交流,让老师知道你对孩子的关心。

21、批评的最终目的,是促进学生进步,不能批评了就完事,针对一些特殊情况,必须做好善后工作。如果教师一时判断失误,批评错了,应主动向学生承认错误并道歉。这样做不但不会降低教师的威信,而且还会赢得学生的信任和爱戴,同时还给学生勇于承认错误树立了一个榜样。对那些性格内向、心理承受能力差的学生,批评之后,一定做一些疏导工作,理顺情绪,以免发生意外事件。

22、与老师沟通时,开门见山。一般老师接到家长电话,就知道家长大概意思,所以不需要太拐弯抹角,家长更应多与老师分享一些孩子确实的信息。

23、(4)电话接通后首先要自我介绍,再询问教师是否方便接听,得到确认后再做交流。也可以先发短信预约,再打电话。

24、“老师,XX早上一来就在教室里玩,不看书!”“老师,XX家庭作业没完成!”“老师,XX又迟到了!”……早上一走进教室,传入耳中的就是学生一遍又一遍不厌其烦的告状声。这些恼人的小报告打破了我一早舒畅的心情。听得多了,看什么都烦,甚至有时对学生也失去了基本的耐性。“不看书,就给我抄课文。”“家庭作业不做,给我补起来。”……

25、怎么这么巧?今天就有空来班级听课了?接手这个班级近三个月,旭旭爸爸第一次给我电话,我对他并不了解,只知道他好像是某银行高管。我马上把前天的事已经他们几位家长之前所做的事情联系在一起了。感觉旭旭是“有备而来”。于是,一边委婉表示欢迎,一边表示现在课已经开始,我个人认为家长来听课前是否提前给任课老师本人电话妥当一点,以免上课老师误会,我让让他再斟酌一下。

26、当前,家长群体文化素质普遍提升,一个班级家长群体里高知家长已占一定比例。孩子进入小学,他们正处于而立之年,有一定的成就和社会地位。在这些高知家长群体中,他们对教育有自己的见解,也愿意对班级提出一些建设性意见;同时,这类家长也常常因自信自己的教育方法和理念,加之社会角色导致他们与人的沟通模式比较强势,针对一些他们认为有“问题”的学校教育现象时,有时会出现“过度干预”现象,特别是当他们对班级或学校教育心有积怨时,班主任如何与其有效沟通,是历练也是考验。

27、以上三点做好了,孩子在家庭的自信心建立起来,回到课堂上,孩子是会愿意和老师交流的。

28、联系要经常,不要等到问题成堆或者问题严重再被迫去学校。

29、(1)不要过于频繁,毕竟回复短信也需要花时间和精力。

30、“倾听”是老师与家长沟通的桥梁。家长有时会因孩子在校的表现而喋喋不休,追问不停。这时老师需要体谅做父母的心情,以一个教师特有的耐心去面对他们,通过换位思考去了解他们。使他们相信自己有能力、有信心把他们的孩子教育好。但同时任何教师,无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做得十全十美,这时也需要家长的体谅,家长面对的是一个孩子,老师面对的是几十个孩子,偶尔可能也会顾及不到。这就需要家长多体谅,在孩子教育上多投入精力,遇到问题多和老师平心静气沟通。

31、在与老师沟通时,家长应多讲孩子的优点、在家的表现等等,帮助老师更加了解孩子。当老师对孩子更加了解时,便能更好地与孩子相处、更有成效地教育好孩子。

32、家长要正确、真诚地表达感受,避免负面情绪;

33、多数家长不愿意与教师进行沟通,往往借故于“工作忙”等原因(有的家长,即使是每学期一次的家长会也要找亲戚朋友替开)。特别是一些“问题”学生的家长,多数都是被老师叫到学校,被动地与老师见面。

34、家长如何与老师沟通?孩子是妈妈们的心尖,身为家长的我们是需要与老师进行沟通的,这样我们才能了解到孩子的在校情况。接下来就由我带大家了解家长如何与老师沟通的相关内容。家长如何与老师沟通1首先,要和老师平等交流。好多家长害怕老师批评,对老师毕恭毕敬,太过客气,老师都不好意思实话实说了。要么有些老师也是看人做事,会瞧不起你的。这样都是不好的,不能达到预期效果。当然,也有的家长领导当惯了,对老师也是横加指责,以为老师是他的下属,采取质问的口吻,这样也是不对的。所以平等交流很重要,互相理解尊敬,心平气和,坐下来共同探讨,不明白的多问,老师在学校和孩子相处的时间有时比家长长,所以更了解。

35、其实绝大部分老师都是认真负责的,至少我接触的老师都是挺好的,但是家长有自己的喜好,有的会从感觉上对老师有成见,他们会带着有色眼镜看待老师,然后就会人为地认定一些问题的出现和处理都是老师的原因,比如一开始入学的时候,家长都希望是老教师或者严厉的老师当班主任,感觉这样会对孩子好,但是一段时间,会听到家长抱怨,老师过于严厉,有更年期倾向等这样的评语,这就是主观认定,而非客观判断,而且如果一旦老师严厉了涉及到自己孩子问题的时候,家长一般会规避自己的责任,先挑老师的不是。老师其实也挺冤枉的。

36、第一次家长会上,老师有一句话我深深理解了,她说“家长们眼睛里只有一个孩子,而老师的眼睛里是全班的39个孩子”,对了,老师眼睛里全班的孩子都要兼顾到,这才是她的责任和公平所在。我们一方面跟老师要公平,一方面又希望得到老师的额外照顾,这有点贪心吧。比如,整个班级,座位当然有前有后,坐最后一排的家长就总不满意,总有最后一排学生的家长打电话给她要求换座位,那最后一排最得有人来坐吧。

37、(2)让班主任储存自己的电话号码,用老师知道的号码联系,这样即使联络不上,老师也知道是谁在找他。

38、最后,遇见问题和老师共同商量解决,都是为了孩子。遇到问题,和老师商量,老师一般会给你一个满意的答复,不要为难一个老师,为难老师就是和自己的孩子过不去。很少有老师是坏的(不排除教师对于里的阿猫阿狗),至少不会对孩子坏。

39、2009年十一月中旬某天,午休结束,上课铃刚响过,我的手机铃声也响起来,一看是旭旭爸爸打来的。他说他人已在校门口,想到班级听听课,希望我应允。我迅速看了一眼课表,这节刚好是美术课,我心里咯噔了一下。因为就在前天的美术课上,旭旭与这位年轻的美术老师发生冲突,美术老师一气之下让旭旭在他办公室站了半节课。我第二天才知道此事。经过了解,是因为旭旭语言冲撞了美术老师引起,事情不大,简单解决后,我也就没在意。

40、女儿高一的时候,我有一次看到她的语文老师,就问了问她语文学习的情况。老师说女儿看上去挺轻松的,但是语文学习并没有下工夫。回家以后,我跟女儿说:"你们语文老师真逗。"女儿问我怎么逗了,我就说:"她说她太喜欢你了,看你每天笑眯眯的,特别可爱!"女儿就问:"老师没有说我的学习啊!"我说:"她说你作文写得很好,总是有声有色的,高三的时候把老师讲的技巧一掌握,肯定拿高分。"女儿说:"哦,那我得好好学语文了,要不就辜负老师了。"

41、这一点常常被家长忽略。和老师沟通时,特别是老师给予建议的,事后要及时向老师反馈。

42、(1)保持“空杯心态”,提高洞察力,把握好沟通递进层次

43、有的家长很有想法,跟老师聊天的时候,总是给老师的教学提许多具体的建议,要求老师怎么上课,这无疑是在干涉老师的教学活动。教学有教学大纲,而且每个老师都有自己的一套多年形成的方法。家长对老师在教学上提建议,有时候老师为了照顾家长的面子,都友好地表示接受,可实际上大多数老师是抵触的,觉得家长的手伸得太长。自然大多数老师是好的,不会因此而对孩子有不好的印象,但也不排除有的老师素质较差,会把对家长的坏印象转嫁到孩子身上,对孩子的学习产生不好的影响。

44、家长所有的一切都替老师想好了,都替老师去做主了。有时候,反而让老师觉得,难道我不这样教不行吗?我一个老师,教育孩子还要听你的。既然不行,那有什么问题我都告诉你,还是你自己来教育好了。

45、一般新生入校不久,学校就会组织第一次家长会,为的是给教师和家长建立一个初步沟通交流的平台。在这次家长会上,新班主任一般会简单的介绍自己和班级的情况,这个家长会你一定不能缺席,通过这个家长会,你会对老师气质风格有一个总体的评价,等今后具体打交道时会把握好分寸。

46、就这样,学生依旧重复着同样的错误,我也周而复始地重复着昨天的话,昨天的工作。渐渐地,性格一天天暴躁起来,学生挨批评的次数也越来越多,有时候连自己都不敢相信。

47、就拿小学来讲,一个班级有四五十个孩子,老师没有精力,也不可能详细了解每一个孩子的详细状况。如果父母再偷懒,不把孩子的近况及时反馈给老师,就会形成将不知兵,兵不知将的局面,孩子的成绩自然就一落千丈。

48、有些父母有一种误解,认为主动联系会打扰老师的工作,担心老师工作繁忙不欢迎父母主动来联系。其实,老师忙的就是教育孩子,父母主动来交流,不仅能让老师感受到家长在孩子教育上的积极态度,还可以提供许多孩子发展过程中的重要信息,帮助老师更全面地了解、理解孩子,让双方展开有效的配合。

49、老师最不喜欢的就是总是打听各方消息然后质问老师的家长。

50、后来女儿对语文老师的感觉一直不错,语文也学得挺好,我想跟我配合老师做她的工作不无关系。可见,跟老师交流以后如何跟孩子反馈老师的信息,也非常关键。

51、当然,现在老师的工作表现工作业绩甚至工资奖金,都与学生的表现和成绩挂钩,有一些活动,还需要家长的支持,在自己力所能及的情况下,配合支持老师的工作,当然,这些支持,也可能是陪孩子去参加亲子运动会,参加活动不迟到,开家长会不玩手机,这些最基本的份内之事。

52、即使是在讨论孩子的问题,也尽量使用正面的语言

53、但实际上,老师有几十个学生需要照看,他可能很了解孩子学科上的强弱,但还需要家长提供很多其他信息,以便更全面的认识孩子和激励孩子。

54、从人际交往心理上讲,谁都愿意与有思想、有主见的人深入交流,而家长更希望自己孩子的老师是一位博学多识、有思想的人。因此,教师只有加强学习,不断提高自己的学识水平靠着自己的人格魅力去赢得家长的尊重;靠自己厚实的学术功底和宽厚的人格底色去感染家长。比如,案例中后续与旭旭爸爸交流中,彼此谈到了赏识教育的利与弊,谈到适度的惩罚的必要,以及惩罚的方式方法等,在这些观点的“交锋”中,家长其实也对班主任的“摸底”,你只有视野开阔,有自己的教育观以及自己为人处事的原则,方能得到家长发自内心的认可。

55、与高知高位家长沟通,切忌简单地就事论事。因为这些家长因自身修养和认知水平都相对高,一般而言,他们提出的问题、罗列的现象自有一定道理,或者说是能够自圆其说的。交流中,教师需要学会保持“空杯心态”,即开始不要带任何偏见也不急于亮出观点,认真倾听家长的话,倾听本身就是良好沟通的重要方式之一。在听的过程中,梳理思路,找到家长深层需求和目的,再做针对性交流。比如,案例中,当家长提出要进课堂听课时,教师首先虽然有预设,但在家长不说明真实原委下,教师也不急于做判断,而是给予支持的前提下,委婉抛出自己的观点。让家长继续阐述,当家长说到“之前也这样推门听课”时,教师把握住应对契机,表达出对上次家长行为的看法,然后邀请家长一起对此做深入交流,为后续针对性交流做好了情感铺垫,有利于后续双方深入到价值层面的深层交流。

56、反过来,当老师感受到家长对自己的尊重时,会更愿意以积极的态度去解决问题。当然,如果发现与当事老师实在是无法沟通时,家长再和班主任或其他有关老师联系,寻求更妥当的解决方案。家长该怎么样和孩子的老师沟通选择合适的沟通渠道和沟通时间

57、沟通准备要充分,可以提前把需要跟老师讲的内容在脑子里像放电影一样过一遍,确信自己能够表达清楚了再去找老师,否则会出现词不达意的尴尬情况。

58、随后我开门见山问这位爸爸是不是孩子回家反映了什么情况。旭旭爸爸见我如此坦诚也不再绕弯子,说了旭旭罚站后不服气的事。爸爸说他当时就批评儿子肯定是自身有问题,旭旭让爸爸电话同学了解情况,经过了解,很多孩子都觉得美术教学存在一些问题,因此就想来课堂亲自看看。

59、高知家长一般不会无理取闹,他们对班级管理或教师教学提出异议时,一定有缘由的。教师需要敞开心扉,虚心请教并聆听家长的观点,对于积极的建设性意见要及时肯定,并积极采纳,不固执己见,更不能故步自封。俗话说:“开言通肺腑”,家长也会在与教师沟通中感受到教师的教育观和能力、水平。

60、有些父母误以为主动联系老师会打搅老师的工作、生活,怕老师不欢迎。其实父母主动联系老师会给老师带来便利,因为一个老师要面对几十个学生,一个个去家访要很多时间,家长主动到来,可以了解很多重要信息,可以交流商讨教育方式,这是家长老师都乐意的事。

61、发挥校信通的作用。我们知道,学生如此糟糕的学习态度肯定是有原因的。一般平时在校做作业由于老师盯着,所以基本没有不完成作业的现象,但到家里就不想做了,没有了约束,家长也就是随口一问,孩子说做好了,他们也就感觉如释重负,万事大吉了,认真点的家长会对照着校信通的作业要求检查检查,看看是否真的完成了,但有些家长说不定连问也懒得问的。随着信息技术的不断发展,和家长联系不再停留在口头上了,教师可以更多的运用家校通,及时把学生在校的表现,通过家校通反馈给家长,达到信息互通的效果。

62、作为老师,没有什么比在上课前、放学后或课间时间遇到家长开即兴会议更糟糕的了。尽量尊重教师有限的时间,不要忽然间出现,老师可能有,也可能没有时间充分解决你的问题。

63、家长和老师对孩子都很重要,但是在哪里,最重要的还是孩子自己,孩子自己要好,爱学习,就表现良好,如果老师家长管理孩子,孩子不愿意听,甚至总撒谎,那就是全国著名教育家来了,未必能教好,所以全看自己的改变。

64、然后我问及旭旭爸爸对二年级时家长进课堂这件事怎么看。爸爸说当时他没参与,只知道结果。我简要讲述了当时妈妈们听课后当即在教室将年轻的英语老师“逼哭”的情形,他也觉得不大妥。我顺势言明自己观点:家长进课堂听课是家校沟通的渠道之教师不会也不应该拒绝。但是像之前那次英语课堂情形,不利于真正解决问题,相反易于造成家长和老师之间的对立情绪。

65、老师与家长沟通的效果如何,直接关系着家校合作是否成功,而沟通效果有赖于沟通艺术。以尊重为前提,老师、家长双方相互尊重,沟通才能顺利进行。家长、老师沟通越顺畅,孩子教育越成功。家长如何与老师有效沟通2与老师沟通要注意方式方法

66、(5)有些口头不太好意思说的内容可以用短信表达,双方都不会尴尬

67、听起来是不是觉得特别普通,尊重老师每个人都应该知道,但是却并不一定都会做到。

68、“尊重”是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但双方在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。因此,教师必须尊重学生家长的人格,特别是要尊重所谓“后进生”和“不听话”孩子家长的人格。家长也要尊重老师,真正践行尊师重道。对教育过程中出现的问题,双方要先从自己身上找原因,还要客观的分析问题的症结所在,客观的陈述问题,共同研究解决问题的方法。尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提。正如常言所说:“敬人者,人恒敬之”。

69、当家长和老师在教育孩子问题上遇到分歧时,建议家长和老师私下交流。避免在家长群等公共场合直接冲突。家长应该注意呵护老师在孩子心目中的权威。破坏老师在孩子心目中的权威,不利于孩子的学习。所以哪怕私下里与老师达不成共识,在孩子面前,也要维护老师的权威。

70、有关研究表明,沟通越深入,双方越能相互理解和宽容,在学生和老师之间也能有更理想的师生关系,孩子也更愿意接受老师的教诲,所谓“亲其师,信其道”也。

71、再次,父母不要在孩子的问题变得严重时再找老师交流。

72、对于“叫家长”这一现象,我们班整体状况应该都还好,就瑶瑶撕同桌作业本一事,老师和我说的时候,也没有一点指责批评的意味。瑶瑶偶尔课间操讲话,老师和我说起,都要加上一句“要努力啊,争取下周表现更好哦”。当然,我确实看到过其他一些班主任发给家长的信息,语气比较生硬,有诸如“请家长回去教育”之类的字眼。关于孩子在校表现,孩子与同学相处,作为未成年人,家长负有当然的教育义务,了解清楚情况,配合老师教育好自己孩子,而不是对老师的“投诉”心怀质疑和抱怨。

73、你和孩子的老师应是合作伙伴,而不是对手。你可以尝试通过一些非正式的聊天来建立关系。时不时的给老师带杯咖啡。在教室里做志愿者或主动提出在家里帮助做一些项目。如果你每次见孩子老师的时候都在抱怨或不停地言语攻击,老师会开始躲着你或对你有所防备。请别忘了,你与老师有着共同的目标,那就是帮助你的孩子。家长如何与老师有效沟通3谈与家长如何进行有效交流

74、我们作为家长应该做到不管换什么样的老师教,我们同样的遵守学校的纪律,同样配合老师的工作。只要你配合老师的工作,我想孩子在教育的问题上是会事半功倍的。

75、采用电话联系。教师有时去家访,往往会碰不到家长,这时教师可用电话与家长保持联系,当然作为家长平时更应主动及时与教师沟通,除此之外,节假日也可以打个电话问候一下老师,以表示对老师辛勤工作的感谢。

76、“倾听”是老师与家长沟通的桥梁。家长有时会因孩子在校的表现而喋喋不休,追问不停。这时老师需要体谅做父母的心情,以一个教师特有的耐心去面对他们,通过换位思考去了解他们。使他们相信自己有能力、有信心把他们的孩子教育好。但同时任何教师,无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做得十全十美,这时也需要家长的体谅,家长面对的是一个孩子,老师面对的是几十个孩子,偶尔可能也会顾及不到。这就需要家长多体谅,在孩子教育上多投入精力,遇到问题多和老师平心静气沟通。

77、有一位妈妈的做法值得参考。老师反映孩子在学校的表现不好,她知道其中有自己的原因,于是发短信说,“老师晚上好,今天有幸碰到你,得知孩子的近况,仔细想来,首先是家长工作忙,没有尽到责任,我希望老师不要因此而对孩子失去信心,我也努力使他回归状态。非常感谢老师的付出!以后会多和你联系。”

78、(2)分析家长建议的利弊,引导家长全面、辩证看待问题

79、对老师的看法,家长要做细致分析,充分肯定老师对孩子的教育和帮助。当然,老师也是人,老师也会有看错的地方。家长不必惟命是从,可以根据孩子实际情况进行分析,并设法让老师意识到他的错误。

80、(3)虚心聆听、让家长感受到尊重,守住底线、用人格学识魅力捍卫尊严

81、当家长和老师在教育孩子问题上遇到分歧时,建议家长和老师私下交流。避免在家长群等公共场合直接冲突。家长应该注意呵护老师在孩子心目中的权威。破坏老师在孩子心目中的权威,不利于孩子的学习。所以哪怕私下里与老师达不成共识,在孩子面前,也要维护老师的权威。

82、据了解,在广州像张老师这样开博客的老师并不少,成为了家长和老师交流的新平台。如果你也希望通过博客了解孩子的情况,不妨建议他的班主任也开个博客。

83、家长千万别去跟老师闹甚至跑去领导那里告状。有的家长因对班主任或任课老师不满,就跑到学校和老师吵闹,甚至跑到学校领导那里告状,这是很不妥当的。

84、联系的频率要因孩子情况而异,更要尊重老师的意见,一般以一周至两周联系一次为宜:间隔太短没有必要,还会增加老师的负担;间隔太长,则会失掉经常联系的优势。

85、广州韦志中心理咨询中心主任韦志中认为,在开学初向老师说孩子的情况时,不要带着先入为主的印象,“我家孩子很优秀”,“这孩子和人相处不好”,而应该尽量客观。针对几个常见的问题,专家提出了以下建议。

86、好家长就应该主动与老师接触,经常与老师联络。每周至少在联络簿上沟通一次,每月至少一至两次与老师电话或面对面沟通一次。好家长会主动向老师报告孩子在家的情况,也定期向老师询问孩子在学校的各种状况。这样不但有利于教学,而且,家长如此关心子女,会令老师感动,也令子女知所警惕,不敢轻举妄动。

87、首先观察他的爱好,喜欢做的事,多去鼓励他,赞美他,让他看到自己的能,是可以做到的。在这个过程中一定要真诚,父母要放低姿态,是仰望孩子而不是俯视,否则很容易就变成说教。

88、这里的“群”,是指各种班级群,QQ群啊,微信群啊,带来方便的同时,也有可能把一些不合适的消息扩大了。比如,说这样两个例子。还在幼儿园的时候,一个男生被老师向家长投诉(也就是向家长说明吧)打了同学,该男生家长接回孩子才看到孩子脸上也被抓伤了,问起原因说是互相都打架了,家长觉得,自己孩子也被打了,老师怎么就不提呢,只说自己孩子打别人的事,于是很有情绪的,把孩子脸上的伤拍了照,发到班级群里,告诉老师自己孩子也有被打伤啊。这样一来,在这种群体面前争议起这类事情来,就有点让老师下不来台的感觉了。

89、作为老师,没有什么比在上课前、放学后或课间时间遇到家长开即兴会议更糟糕的了。尽量尊重教师有限的时间,不要忽然间出现,老师可能有,也可能没有时间充分解决你的问题。

90、(1)家长一定要参加家长会,因为学校组织家长会都是有比较重要的目的的,家长会也是家长了解学校和班级,了解孩子情况,与班主任进行交流的重要平台。所以,即使家长有时候会有自己的困难,也要尽可能克服。一个学期家长会的次数不会很多,要尽可能参加,哪怕是向单位请假。

91、家长在和老师沟通时,可以向老师传递孩子在家的积极表现和对老师的感受,引导老师更关注孩子的进步。

92、对老师的看法,家长要做细致分析,充分肯定老师对孩子的教育和帮助。当然,老师也是人,老师也会有看错的地方。家长不必惟命是从,可以根据孩子实际情况进行分析,并设法让老师意识到他的错误。

93、因为这样做不仅不利于问题的解决,还会导致老师和家长之间的隔阂,影响双方之间的沟通。作为家长,要给予老师更多的理解,试想,哪个老师不想把孩子教育好呢?

94、老师们在白天上课时间一般不方便接电话或者微信沟通,除非有紧要事情,一般不要在老师上班时间打扰,晚上太晚也会影响老师休息,所以最好是晚饭过后,老师不忙也不休息的时间找老师沟通。当然也可以和老师预约沟通时间。

95、(7)不要只是听教师说,也不要只顾着自己说话,控制对话的比例,有来有往,一问一答。

96、如果你不知道孩子是怎么想的,可以提前问问孩子,让他说一些老师的优点。

97、当遇到孩子学习上的困惑的时候,要和孩子深入谈谈心,了解孩子在学科上的问题,然后和老师商量改进提高的方法……这样积极正面的沟通才是正确的打开方式。

98、孩子有时为了逃避处罚而传递错误信息,家长就更应该及时与学校老师沟通,当沟通渠道畅通,才会了解孩子的真实情况,孩子的小聪明也不会耍了。

99、(6)尽管谈话时间不太长,依然要准备充裕的时间,不要匆匆忙忙。

100、老师与家长沟通的效果如何,直接关系着家校合作是否成功,而沟通效果有赖于沟通艺术。以尊重为前提,老师、家长双方相互尊重,沟通才能顺利进行。家长、老师沟通越顺畅,孩子教育越成功。家长如何与老师有效沟通2与老师沟通要注意方式方法

101、联系要经常,不要等到问题成堆或者问题严重再被迫去学校。

102、和老师沟通,找到合适的时间是成功的关键。一个老师要管着班里几十个孩子,还要备课、上课、批改作业,再加上学校大大小小的会议和活动,几乎忙的不可开交。在和老师沟通前,家长可以先用微信或者短信和老师预约一下时间。

103、遇到孩子问题时,首选与当事老师或班主任沟通,不随意越级

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