精选柳传志名言(59句)

柳传志名言

1、现在，我们请柳传志先休息一下，让即将走向前台的宁旻与李蓬亮个相。(柳传志名言)。

2、虽然分为上下半场，但柳传志的核心却浑然一体。

3、当时，柳传志很忙，很少有时间与员工和基层干部交流。其实也不是他不想接触，实际上他关心的问题和普通员工关心的不一样，如何把这种落差衔接起来，需要花些心思。

4、 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

5、2017全国金融工作会提出要通过强监管引导经济去杠杆，推动资金重新“脱虚向实”，而这恰是柳在下半场主要战役。“从金融角度上讲，你不能认为金融就叫做虚，金融空转才是虚，金融如果能够直接支持到实体上，那它就是主要的生产力发展基础”。柳传志说，“没有眼光和能力的话，很有可能会把资金配置到可能是落后生产力的实体经济中来，但我们发生这种情况的概率很低。”

6、明星企业家更容易令人产生形象错觉，那些看起来最容易标签化的人，其实最难以定义。在柳传志准备放下一切之前，我们有必要穿透他身上耀目的毁誉——那不过是他创业史末端的流苏。

7、联想系人才一大特点是“开枝散叶”能力强，为了让高手不用在一个池子中缠斗，柳对此进行了创造性探索。通过2001年分拆，给杨元庆和郭为都找到了各自的舞台，如今联想控股、君联资本、弘毅投资，包括佳沃集团、联想之星等也都有自己的领军人物。他并非权力迷恋者，在他看来，“做事是快乐的，但一边做事一边带人，将共同的事业传承下去，则是毕生的追求。”

8、2000年前后，中国改革开放史上的“经理人激励难题”曾集中爆发，一些是事实意义上的创业者，无法正当获取“股权”激励。很多人通过曲线MBO铤而走险，以致锒铛入狱。这固然与当时体制缺陷有关，也与企业家对企业做大后带来的公司法人治理结构、独立董事制度以及中小股东利益等对权力制度性限制不敏感，还停留在创业初期自由王国的迷梦中，只看到制度漏洞，忽略了漏洞中的杀机。

9、使生活变成幻想，再把幻想化为现时。——居里夫人

10、比如在联想收购IBM个人电脑业务上，他提出了三点原则来处理与IBM的关系：第要真诚，把心放在一起干事业上；第要开诚布公，有问题提到桌面上谈；第要学会妥协。

11、创业一定不要把事情想得那么简单。 --中国着名企业家 柳传志

12、劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基

13、　　没有任何一个有钱人，可伟大到不需要朋友。

14、新世纪开启，他与朱立南共同谋划的联想控股发展新蓝图,“产业报国”成为愿景中第一句话。他希望用投资方式，在不同领域打造出更多平台，让德才兼备者领衔，希望通过资本的力量为中国的创业创新再做出一些贡献。

15、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

16、每个人都应照顾自己的利益，这是最简单的道理。 --古罗马喜剧作家 普劳图斯

17、这在很大程度上，决定了两家企业组织形态、管理方式、行为方式的不同。回首这两家企业三十余年的轨迹，我发现联想的成功更具必然性，华为的成功则如任正非今年接受外媒采访时所言，是一个小概率偶然事件，在中国不具可复制性。但从另一个角度，任正非更接近安迪·格鲁夫说的“只有偏执狂才能生存”，而柳传志的性格禀赋从事金融业会比从事实业更有优势。

18、但联想集团在完成对IBMPC业务的收购后，也面临极大的整合挑战，公司甚至出现亏损。到2009年柳传志不得不再度出山，力挽狂澜。在稳住了联想这艘大船后，到2011年11月2日，柳传志再次卸任联想集团董事会主席一职。

19、36一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

20、　　蒙住自己的眼睛，并不等于世界就漆黑一团了；蒙住别人的眼睛，并不等于光明就属于自己的了。

21、“退休d员以月离退休费或养老保险金5000元及以下的0.5%、5000元以上的1%比例缴费。”柳传志2020年的年薪就高达7605万元，12x0d费约为7万余元。柳传志是以什么标准交的d费，可否，拿出来走两步？

22、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。

23、　　我工作已经够累了，我不想做人还那么累，还要去演戏。——范冰冰

24、2019年12月18日，联想控股宣布柳传志卸任董事长、朱立南卸任总裁。1969年出生的CFO宁旻接任董事长，1971年出生的高级副总裁李蓬出任CEO。联想控股认为，这对组合更年富力强、更具创新精神、更为国际化。

25、 因为我觉得人的力量何其大，一定能够尽自己最大的坚持的，而且其实到底真的要放弃一些东西，但是放弃是两边各要放弃一点，这样两边的重量才能一样重，这样走完这段路所付出的努力也要小一些。其实我是有点羡慕她，因为我现在阅读量没有以前那么大了。—— 青年女作家 蒋方舟

26、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是我的坚持精神。巴斯德

27、怀着善意的人，是不难于表达他对人的礼貌的。卢梭

28、这个人就是柳传志。那天，他二次创业的成果联想控股(33HK)在香港上市。那年，他71岁。

29、为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。

30、其实，早到1999年，互联网大潮在美国和中国兴起时，柳传志和联想就曾经号称投资一亿元，打造了一个名为“FM365”的门户网站，一度请来谢霆锋、周迅做广告，但联想在PC互联网时代的这场探索却止步于2003年10月。

31、我们应当在不同的岗位上，随时奉献自己。——海塞

32、 健康的价值，贵重无比。它是人类为了追求它而惟一值得付出时间、血汗、劳动、财富——甚至付出生命的东西。法国文艺复兴后期思想家 蒙田

33、对一个人的.评价，不可视其财富出身，更不可视其学问的高下，而是要看他的真实的品格。培根

34、那么，作为联想控股股份有限公司d委书记、董事长柳传志，集d政大权于一身，柳传志同志可否在联想实行了“d内一层一层地做好监督”？柳传志同志生生将高科技国企联想白白转给个人，经过层层监督了吗？柳传志同志欺世盗名搞假高科技联想，经过层层监督了吗？柳传志同志假冒高科技联想搞金融、地产、种粮、酿酒等，经过层层监督了吗？柳传志同志分红与高薪双吃，经过层层监督了吗？柳传志同志置国家安全于不顾，掩耳盗铃地悄悄在美国上市滴滴，经过层层监督了吗？把退休年薪定在7600万，比在职还涨了2000多万，这经过层层监督了吗？

35、宁是一个遇事沉着、长于思考且注重承诺的人。他回忆第一感觉是责任沉重——以柳传志的声望，无论谁接任董事长，都不是件轻松的事。另外，当前环境下企业内外都面临巨大不确定性，联想这种有着35年积累，横跨多个行业的多元化投资控股公司如何向前走？如何去管控？如何去创新突破？

36、有文化教养的人能在美好的事物中发现美好的含义。这是因为这些美好的事物里蕴藏着希望。王尔德

37、13销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生

38、他称自己“拼了命挣扎着要做到办企业这条道路上”，是要探索自己人生最大价值的边界。从1978年到1983年，中科院计算机所允许科技人员接一些市场上的“任务”，只是要把主要一部分收入上交给所里，还要给科室留一部分钱，柳传志所在的组，有好几个技术尖子，本来很难在一起合作，可柳能把大家团结起来，让这个组特别挣钱。他由此觉察到了自己有沟通能力和解决问题的能力，觉得应该更充分的试试。

39、人生往往是复杂的。使复杂的人生简单化除了暴力就别无他法。 --日本小说家 芥川龙之介

40、从1944年到2019年，柳传志的人生答卷足够精彩，他注定是那种会超越绝大多数人，处在金字塔塔尖又塔尖之上的那群人。

41、顶天立地奇男子，要把乾坤扭转来最经典的名人名言摘抄7旅行教给人们宽容之美德。——爱利克

42、通过旅游，聪明的人越发聪明，但愚蠢的人越发愚蠢。——(日)三木清

43、爱可以简简单单。但不能随随便便。 --中国知名主持人，北京外国语大学阿拉伯语系教师 何炅

44、和华为设计股权结构时将任正非单列不同，柳传志是作为“重要老同志”的一员参与分配，他们那部分分红权又分成18份，柳拿３份，常务副总裁李勤拿２份，其他人一人一份。在柳最早提出的方案里，他自己拿２份，李勤拿５份，其他人一人一份，后来中科院做主给他俩都上调了一点。

45、产融结合是很多大公司都在尝试的方向。除了联想控股，还有复星、海尔等公司，每家路径各不相同，也有人为此付出了惨痛代价，比如德隆。

46、南大我很幸福我很幸福街三等奖那时就的Jason低按实际递交爱搜ID几千万饿哦潍坊人微热风就就就好好好修i号久久红就好就我很幸福回家幸幸福就好幸福就好幸福就好幸福就我很幸福好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好我很幸福幸福就我很幸福好幸福就好福就好幸福就好幸我很幸福好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好我很幸福幸福就好幸福就好幸我很幸福福就好我很幸福幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就我很幸福好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好我很幸福我很幸福幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就我很幸福好幸福就好我很幸福幸福就好幸福就好幸我很幸福福就好幸福就好幸福就好幸我很幸福福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福幸我很幸福福就好幸福就好幸福就好幸福就我很幸福好幸福就我很幸福我很幸福我很幸福好幸福就好幸福就好幸福我很幸福就好我我很幸福很幸福幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福福就好幸我很幸我很幸福我很幸福我很幸福福福就我很幸福我很幸福好幸福就好幸福就好幸福就好我很幸福幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福我很幸福幸福就好幸我很幸福我我很幸福很幸福福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好幸福就好后悔hoisthoist好看囧橘红颗粒就好看就好就好就好见客户健康回家好机会就好就就好就好就回家好机会就互换一u会唬唬好就回我很幸福家我很幸福回家好就好唬唬互

47、李蓬在美国MBA毕业后，到了一家高科技公司做金融分析师，后来“觉得没劲”，于是回到国内找机会，由于出国前曾在某国企工作了几年，因此还是希望去市场化公司找机会，于是通过在网上投递简历，2003年来到联想控股刚成立的投资管理部。

48、柳传志就这样从一个“赚钱”的人，变成了一个“投钱”的人。

49、目前，柳传志在联想控股的持股比例是89%。

50、 心小了，所以小事就变大了;心变大了，所有的大事都变小了。

51、2019年12月18日，联想控股宣布柳传志卸任董事长、朱立南卸任总裁。1969年出生的CFO宁旻接任董事长，1971年出生的高级副总裁李蓬出任CEO。联想控股认为，这对组合更年富力强、更具创新精神、更为国际化。

52、更不用提新一代平台型科技巨头。10年来，平台型巨头全面超越实业型巨头，目前全球市值最高的5家公司都是平台型科技公司(苹果、微软、谷歌、亚马逊、脸书)，中国市值最高的两家公司阿里巴巴和腾讯也都是平台型科技公司。2018财年，阿里的营收只比联想集团多346亿元(3768亿：3422亿)，但市值是其近70倍；腾讯的营收(3127亿元)比联想集团少295亿元，但市值是其近60倍。

53、礼貌举止好比人的穿衣，既不可以太宽也不可以太紧。佚名

54、一个企业要成功，就必须说到做到，但是要说到做到，联想对这个要求的很精准，连订定目标都要求是科学与合理的。我现在主张，你说到就要可以做到，只达成99%，都不算达成目标。

55、1998年改革开放20年时，联想是中国科技行业的标杆，无论营收利润社会声望都遥遥领先，但柳传志对联想的实力有着清醒认识，他在接受采访时说：“现在的联想离我理想中的联想还差得很远，我心目中的联想是长久的、有规模的、高技术的公司。我们通过贸工技走到了今天，现在需要加大技术含量，通过技术含量获取利润是我非常关心的问题。”

56、大丈夫，出身贫贱并不是耻辱，能屈能伸，方为丈夫。——《三国演义》

57、体检发现柳可能得了肺癌，预先他们已找了几个医院了解，医生一致建议动手术。柳传志的第一感觉不是紧张，而是：真够倒霉的。不因为别的，而是耽误了自己练高尔夫球的计划。柳是个一旦投入任何事就极为认真的人，当时他正和一个高尔夫球教练学习改姿势，正改的有滋有味，这一下又得住好多天医院。

58、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。