精选中国合伙人观后感创业(63句)

中国合伙人观后感创业

1、入行多年，周智勇已有《疯狂的石头》、《疯狂的赛车》、《中国合伙人》等多部佳作傍身。2006年的《疯狂的石头》，以300万的小成本制作取得2300万的票房，成为当时中国内地电影市场的一匹黑马，这部多线索叙事的黑色犯罪喜剧开拓了中国电影的类型，成为里程碑式的作品，凭借《疯狂的石头》，周智勇获得第四十三届台湾电影金马奖最佳原著剧本奖。凭借《中国合伙人》，周智勇在2014年5月份的北京国际电影节上获得最佳编剧奖。

2、老话说，选择比努力更重要，当你选择创业的时候，第一步要做的事情就是选择行业。

3、成功一定有方法，失败一定有原因。失败原因只有四个字：“学习不够”。

4、人与人之间是相互力挺，人捧人高，人贬人低。领导应多认可、鼓励员工，要透过表象看本质;成长需要时间，让我们加速成长的就是得到领导的认可、鼓励。

5、这三个怀有梦想却仕途坎坷的年轻人在燕大相遇，由此开启他们的机遇巧合。

6、收购人心中通常有一个“总价格”，包括预先购买价格，对现有股权假设，为留下的员工制定的新的股权保留计划等，但钱最终会如何分配有时会与最初规定的期权计划文件有所偏差。因此，员工在公司并购前需要早做准备。

7、主要明确的公司战略定位和规划比创业者的创业激情更重要

8、在创业初期，团队并肩作战，齐头并进保证力往一处使。这个时候可以不用过分纠结权力分配的问题。

9、世界万物要么走向成长，要么走向灭亡，等待，就是浪费青春。

10、这是一部三观非常正的主旋律电影，不过也同样是值得期待的。

11、5年前，陈可辛执导的《中国合伙人》就这样火了。如果说创业是配合着“时代的需要”，那么电影何尝不是如此？

12、你认为《中国合伙人2》里的演员是什么样子的？你认为程序员的大银幕主角又应该是什么样的？

13、这并非是强行和《中国合伙人》对比，毕竟一部电影演员的选择具有太多的不确定性。只是就《中国合伙人2》来说，这样的阵容搭配同样有很高的期待值，演员的经验也能驾驭角色的要求。

14、虽然《中国合伙人》上映时，取得了非常高的口碑。但人物改编和文学改编一样，一是很难改变观众的“现实认知”，产生反差；其次在改变的素材选取上也有诸多的不便。

15、展现了在那个时代下，年轻人追求梦想、渴望崛起的青春励志血泪史。(中国合伙人观后感创业)。

16、  《中国合伙人2》里的故事可以说是一个时代的缩影，是无数为梦想拼搏的创业者的真实写照，里面大量的时代元素，能激发观众集体的时代共鸣。

17、创业综合体=((创·办公+创·服务+创·社交+创·生活)*互联网)投资

18、预告片里曾有这样的话：“梦想只能靠你自己去实现，可是有时候即便你改变了自己，这个世界也不搭理你，所以最先还是应该改变这个世界。”

19、  《中国合伙人2》是以楚振辉为代表的初代互联网创业者们的追梦历程，他们那代人，没有父辈成功的参照系，面对的是未知的未来，只能“摸着石头过河”，探索新事物的发展。互联网，是机遇也是挑战。

20、   影片讲述了从九十年代末到当下的近二十年期间，互联网行业在中国从发轫、发展到行业泡沫再到高速爆发行业成熟的过程。影片选取了三位有代表的行业人物，程序员楚振辉、秦磊和投资人徐顺之。影片围绕楚振辉、秦磊，并以徐顺之的视角展现了一个程序员向创业者的蜕变，讲述他们三人在互联网大潮中创业、守业以及行业升级的故事，

21、只有观游世界，才有世界观。永远不要只活在自己那一亩三分地里。从你走出的那一刻起，你的思维就会变得丰富多彩。

22、截止目前，正反两方阵营摇旗呐喊，各有说辞，正方支持主人公“丈夫”韩东辉，认为公司创始人实在过分，蓄谋已久，将一起共事七年的合伙人逼走，净身出户；而反方则同情CEO陈羽翔也是此起事件的受害人，共事七年一把辛酸泪却无人知晓，“丈夫”却需要“老婆”靠文字在网上卖同情，却在七年中蠢到未能为自己争得一分股权。

23、他们想要打造一个改变中国未来的电商网站并敢于拼搏，在某种程度上已经比大部分人成功。

24、当然，看过《中国合伙人2》之后，会发现，虽然来自外界的种种大大小小的困难，已然让创业之路踯躅难行，但更大的阻力，还是来自于三个"合伙人"内部的纷争，无论是理念的不同、目标的向左，还是源于性格的不妥协，都让这个看似铁板一块的创业团队，时刻面临四分五裂的风险。

25、理想与现实的冲击，让这三个年轻人重新去审视自己。

26、据了解到这居然是一个“全才老板”，文采了得之外特别善于“笼络人心”，是那种用真诚、真心一步一步把你拉到他的身边来的人。李长麟是更像是一种粘合剂，非常强效的那种，擅长把一群精力旺盛的年轻人迅速凝聚到一起，变成一块执行力超强的团队。不仅如此，整个创业综合体都被他“俘虏”了，能看出刘总眼神里的欣赏，“得长麟者得天下”，此言不虚。

27、《中国合伙人》为什么能火？是因为它在一个创业“三人行”中将梦想、友谊、爱情高度浓缩进行了一次青春巡礼。在以中国教育创业为原型的故事中，《中国合伙人》讲述的更多是一种“中国式关系”。

28、短短一两分钟的预告片里已经透露出了这部电影很多内涵，有关于梦想和挫折，也有关于团队和齐心，正如“合伙人”这个片名，关于合伙人的意义必然是影片要重点描述的内容，楚振辉说“创业是战争，合伙人另一半的意义是战友。”

29、不穿花衣裳花鞋子也不喷香水抹粉底，那么何骚之有？姜汐的骚源于他的敏锐直觉、大胆创新又能以最经济有效的方式落地实现，每次会议上果断有力决策部署，都会迷倒一片~

30、简川訸、朱亚文、周智勇强强联合，诠释新时代的“合伙人”精神

31、《中国合伙人2》没有回避时代现实，也没有美化人性之辨，而是以更真实的艺术手法，将观者带入到那看似轰轰烈烈，实则遍布泥泞崎岖的企业求生之路，这种最大可能的还原，本身就是对过往的致敬。作为来京将近二十年，于中关村工作和生活了多年的战台烽而言，片中的许多场景和情境，都带来许多的回忆与感叹，毕竟，曾经亲眼目睹并亲身参与到中关村的互联网崛起大潮。

32、导演: 刘亚当主演: 赵立新 / 凌潇肃 / 王嘉 / 董琦 / 马梦唯 / 更多...类型: 剧情 

33、表现了中国互联网人的中国精神和民族情怀。他们将成为新时代的中国合伙人，而中国互联网行业的创业热血正在继续生生不息。

34、建立现代公司治理规则是确保公司发展的重要保障

35、赵立新等实力派演员们颇有张力的演技让人眼前一亮，很多对《合伙人2》还抱有怀疑的观众也终于把心放回了肚子里，不管是为了看创业者三人组的创业经历还是为了看戏骨们飙戏，也都要进电影院看才过瘾。

36、虽然《中国合伙人2》并没有太多的物料，但从起故事梗概中基本可以读出核心。影片讲述的是从90年末到当下近20年，三位具有代表性的行业人物在互联网大潮中创业、守业以及行业升级到故事。

37、看《中国合伙人2》里的三个青年都是有情怀的人，创业不仅仅是为了名利，还有梦想和满腔热血，想要改变世界。

38、补习班渐成规模，成东青请王阳、孟晓骏加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。

39、当然，不懂也非常认同影片中，王阳说过的那句话，就是千万不要和自己最好的朋友合伙开公司 

40、“一心一意做好服务，让创业者爽。”李长麟明确提出了运营的宗旨和核心。重社交，做场景，将入驻团队进行生态化的联动才能将微生态做成大生态。B2B首要本质是，它不是简单的企业对企业，而是企业对企业加上人对人。在互联网时代，一个组织或一个机构是黏不住人的，黏住人的一定是人黏人，人拉人。

41、事实上，互联网创业大军本身就是一个电影营养丰富的“宝库”。这里面既有时代需求的使命号召，也有紧抓机遇的人性纠结。

42、40多年前谁都不敢提创业，40年后的今天互联网商业被巨头企业瓜分，创业也难有大作为，所以21世纪初的企业家们占了天时地利人和。

43、而《中国合伙人2》不仅讲梦想，更讲“创业”。某种程度上，以梦想为起点的“创业史”在电影创作中一直是被忽略的。但事实上，“创业史”本身就是时代需要。

44、很多人认为好的合作关系就是一个业务人员搭配一个技术人员。但这种认识还远远不够，当冲突发生时，如果团队成员没有深入的交流与沟通，走向死亡的极端时有发生。

45、影片的成东青的创业故事是以俞敏洪为原型的，俞敏洪曾说：我之所以坚持做新东方，就是因为我喜欢学生，我有很大的机会做房地产，可以赚很多钱，但是我放弃了做房地产的设想。我不希望在我去世的那一天，人家说这是一个中国最大的房地产商，我希望我的定位是，在中国做最认真的一名教育工作者。热爱了再去做，你才能做出有意义的事情来。

46、当爱没有增加一切不会发生根本改变。领导人要深入员工内心了解员工需求。当员工只要一个苹果时，即使给他一火车的香蕉，他也没有感觉。

47、创·社交，户外爱好者、桌游爱好者、电影收集者、德扑高手、健身狂人等等，下班不用出楼就组局，不管创业多辛苦我也能浪到飞起。

48、腾讯众创空间(北京)是英诺创新空间创业综合体的首发旗舰项目，是和腾讯深度合作的一个大项目，因为有了这层合作关系，我们经常被腾讯“约谈”更加深度的合作，经常被“约谈”给予我们更多的资源流量导入。与其他巨头的合作也正在紧锣密鼓的推进着，“实力+人脉会让更多的合作机构主动找上门。”姜汐此刻非常骄傲地说到。

49、片中的楚振辉，从一名程序员，渐渐成为了一名创业者，携同秦磊、徐顺之二位创业伙伴，从初期的困顿挣扎，到一路的实力壮大，再到后来不断遭遇的瓶颈、挫折、打击……《中国合伙人2》的故事脱胎于中关村千千万创业者的打拼经历，凝练为一段足够跌宕起伏又感人至深的企业志，不仅有着很强的可看性，也可以作为研究中国互联网行业发展史的一个概括性样本。

50、《中国合伙人》这个故事的主人公是三位年轻人：他们分别是保守而坚韧有担当的成东青、激进而执行力强的孟晓骏、代表中庸立场的技术型人才王阳，他们三人从同学到哥们，再从哥们到一起创业。

51、电视剧《中国式合伙人》并没有照搬电影《中国合伙人》的故事，该剧以古东青(朱亚文饰)、霍致远(郑元畅饰)与王子(李佳航饰)这三个1990年代末的大学生为主人公，讲述了他们从白手起家的菜鸟新人到一步步打拼成为国内网络行业领军人物的传奇故事。相比影版，剧版的三位主人公更加年轻，1990年代逐渐兴起的互联网创业大潮，也更加具有当下性。近日，我们对话了编剧周智勇，解锁他创作“合伙人”故事的心灵密码。

52、互联网创业者其实和其他行业的创业者略有不同，他既有感性热血的冲动，但行业本身的特殊性也决定了其异于常人的理性。他既有机遇现实的朴实，但同样有钻于技术的冷静挑剔。

53、互联网已经成为当下年青一代的消费习惯，商品极度匮乏的年代已一去不复返，反之面对的是一个极为丰富广阔的商品市场，互联网企业仅仅用十几年时间就改变了国人的消费行为模式，反映电商发展轨迹的电视剧《中国式合伙人》集合多重优质资源，强强联合，描摹互联网创业浪潮中时代精英的成长。

54、作为改革开放40周年献礼片，《中国合伙人2》的意义更多是一种“记录”。

55、成冬青来自农村，经历了两次高考失利过后仍然不气馁，最终如愿考入最高学府并和孟晓骏、王阳相识，成冬青在开始就一直羡慕孟晓骏。

56、但顺境太久就会有波折，成冬青独特的教学方式受到大部分人的青睐和关注，甚至引来媒体的关注，大肆宣扬成冬青，一向优越感十足的孟晓骏就不服气了，加上两人对上市计划和规范管理都有着不同的见解，也因此两人有了更多间隙。王阳在中间也是左右为难，培训班的核心凝聚力散了也就不好发展了，最终还是因为环境的动荡和同行业的诋毁攻击才让三人重聚力量，共同面对“新梦想”的困难。

57、公司创始之初，每个人都来自不同领域，分属不同业务部门，关于公司治理问题往往意见向左。如，是否继续融资，产品质量如何提升，树立公司文化平衡点，是否需要对员工进行定期考核等一系列公司发展始终的问题。

58、如果一家公司想要筹集更多的钱，那么增加完全稀释股票总量，就会“稀释”或减少当前持有者的所有权。同时，筹集更多资金有助于提升公司市场潜力，意味着员工拥有的资产虽然减少但更为值钱。

59、中国历来的理念是创始人=老板=控制人。为此而展开的股权争斗、利益博弈在现实企业中每天都在发生。成东青，以大局为重，利益次之，辅之情谊感化，很好的处理了一次又一次新梦想发展过程中创始人之间产生的矛盾。这也为现实中企业创始人解决纠纷提供了一个较好的蓝本。

60、出售太多公司股份，不按比例反映所有权的董事会等问题，股权遭到严重稀释，因而创始人或创业公司老板被投资人拉下马的案例比比皆是。B2C领域1号店创立于2008年，仅仅一年销售额猛增，但同样增长还有其资本的介入。7年后，包括于刚在内的1号店管理层及其员工股份被严重稀释，最终CEO于刚失去了对1号店的控制权而含恨离开。

61、剧版《合伙人》聚焦1990年代电商创业，剧情与人设更加青春

62、　　电影《中国合伙人》也在人物塑造上选择了典型的人物：土鳖、海龟、愤青。这样三个人物身上有着他们特有的人物性格与特质，而即使是不一样的人物，但大家都会拥有自己的梦想，都会有希望通过知识改变命运的想法，也会在追寻梦想的道路上遇到挫折的时候，而我们拥有为梦想而执着而奋斗而坚持的勇气和动力都一样。